10月21日，第六屆中國·河南招才引智創新發展大會國有企業專場招聘會在河南鐵建投舉行，104家省屬、市屬重點國有企業帶來了3300多個優質崗位。
頂端新聞·河南商報記者在現場了解到，為了招引人才，不少國企拿出高含金量崗位，還有企業現場與優秀人才簽訂就業協議。
現場 104家國企提供3300多個優質崗位
本次國企專場招聘會，匯聚了104家省屬、市屬重點國有企業，帶來了3300多個優質崗位，覆蓋煤炭化工、裝備制造、交通運輸、檢驗檢測等傳統優勢行業，更聚焦電子信息、數字經濟、新型材料、生物制藥、人工智能等新興產業。
頂端新聞·河南商報記者在現場看到，為招攬人才，組織方設置了“職業規劃和簡歷診斷服務區”，安排了多名職業發展指導專家，免費為求職者提供個性化的就業指導與職業規劃服務，不少求職者帶著簡歷在服務臺前圍觀咨詢。
“我們看了很多簡歷，男生的工作經驗、項目經驗普遍要比女生的經驗多，簡歷更豐富。”其中一位職業指導老師現場提醒說，國企招聘雖然不會對性別有區別對待，但工作經驗、項目經驗較多的求職者，在專業技術性崗位的競爭中更有優勢。
同時，本次招聘會還同步啟動了線上直播帶崗，不能到達現場的求職者可通過觀看直播了解本次招聘會亮點崗位，并在線投遞簡歷。
一個崗位數十人搶 求職者直呼“競爭激烈”
“985院校的畢業生，也來跟我們211畢業生搶工作了。”本次招才引智創新發展大會國企專場，吸引了眾多知名院校的優秀人才前來求職，不少求職者在接受頂端新聞·河南商報記者采訪時表示，競爭很激烈。
黃超研究生畢業于英國謝菲爾德大學金融學專業，目前在一家銀行就職。參加本次招聘會，他向河南航投集團、中原再擔保集團、河南交投集團等7家企業投遞了簡歷。
黃超稱，“整體感覺競爭很激烈，有的崗位只招一個人，但去投簡歷的有三四十人。”
在河南能源化工集團新材料有限公司的招聘臺前，聚集了十多位鄭州大學化學相關專業碩士畢業生，工作人員挨個了解了求職者的籍貫、專業方向、科研經驗等信息，并向他們推薦可匹配的工作地。
該工作人員介紹，當天上午鄭州大學畢業的求職者出現了“扎堆現象”，一上午接收到約200份簡歷，“求職者的學歷、科研經驗大都滿足條件，后續公司會安排招聘專員通知入圍人員參加面試。”
據統計，當天共有5974名各類人才到場，現場收到投遞簡歷數7991份，其中博士后6人，博士47人，碩士5393人，本科2545人，其中碩博占比68%。本次招聘會遠遠超出了100家企業參會、提供1000個優質崗位、3000人現場應聘的預期目標。
高含金量崗位“云集” 神火集團等企業現場簽下優秀人才
對于優秀人才，河南神火集團等企業果斷出手，現場便與求職者簽署了“就業協議”。
“簽了這個就業協議，等我電話，一個月之內會給你安排工作崗位。”工作人員說。
拿到offer的小伙子叫喬家軒，來自許昌市，畢業于江蘇師范大學測繪工程專業，“沒想到能直接入職國企，而且單位就離我家不到一公里。”
工作人員告訴頂端新聞·河南商報記者，經與求職者溝通，上午直簽了財務、會計、測繪等崗位，另還接收了100多份簡歷，進一步篩選后會選擇合適的優秀人才簽訂合同。
為招引人才，還有不少國企拿出了高含金量崗位，如電科集團高級戰略經理、博士后創新實踐基地研究崗位，河南水投工程擔保有限公司副總經理崗位，洛陽文旅集困戰略投資部副經理和子公司資本運作總監等崗位。
轉自：頂端新聞·河南商報
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