實施高校畢業生就業“422020”計劃，即企業吸納42萬人以上、政策性崗位招錄（聘）20萬人以上、靈活就業及自主創業20萬人以上，促進高校畢業生就業……5月11日，記者從省政府辦公廳獲悉，河南省發布《關于做好2024年穩就業工作的通知》，持續強化就業優先導向，推動發展新質生產力，促進就業擴容提質。
全力支持穩崗擴崗
《通知》明確，繼續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策至2025年12月31日，對不裁員、少裁員的民營企業繼續實施失業保險穩崗返還政策，以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
對招用畢業年度和離校2年內未就業的高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同，并按時為其繳納社會保險費的小微企業，以及招用就業困難人員和通過公益性崗位安置就業困難人員并為其繳納社會保險費的單位，按規定給予社會保險補貼，政策實施期限截至2025年12月31日。
開展“中小企業服務月”“春雨潤苗”專項行動。落實增值稅小規模納稅人月銷售額10萬元以下免征增值稅政策；落實小型微利企業和個體工商戶所得稅優惠政策，對增值稅小規模納稅人、小型微利企業和個體工商戶減半征收資源稅（不含水資源稅）、城市維護建設稅、房產稅、城鎮土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加，政策實施期限截至2027年12月31日。
對招用脫貧人口、在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持就業創業證或就業失業登記證的人員、自主就業退役士兵，與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的企業，在3年（36個月）內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅，政策實施期限截至2027年12月31日。
降低小微企業擔保貸款申請門檻，個人創業擔保貸款額度提高至30萬元，小微企業創業擔保貸款額度提高至400萬元，對符合條件的創業擔保貸款給予貸款實際利率50%的財政貼息，政策實施期限截至2028年9月30日。2024年全省新增發放創業擔保貸款120億元以上。
全力保障重點群體就業
《通知》要求，實施高校畢業生就業“422020”計劃，促進高校畢業生就業。統籌實施“三支一扶”、特崗教師、醫學院校畢業生特招、大學生鄉村醫生、大學生志愿服務西部、大學生志愿服務鄉村振興等基層服務項目，鼓勵和引導高校畢業生到基層就業。
組織實施國債項目時，要按照“應用盡用、能用盡用”原則，大力推廣以工代賑方式，選擇一批投資規模小、技術門檻低、前期工作簡單、務工技能要求不高的農業農村基礎設施項目，優先吸納農村低收入群體就近就業。
脫貧人口、持就業創業證的人員和自主就業退役士兵從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年（36個月）內依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅，政策實施期限截至2027年12月31日。
全力優化就業服務
《通知》指出，深入推進“人人持證、技能河南”建設，2024年全省完成各類職業技能培訓200萬人次，新增技能人才150萬人以上、高技能人才90萬人以上。
創新人才評價開發模式，支持符合條件的民營企業開展特級、首席技師評聘工作，支持符合條件的技能人員破格申報高級職稱。組織開展河南省特聘研究員選聘工作，引進研發創新領軍人才，為企業高質量發展提供人才支撐。
優化公共就業服務方式，推動服務下沉基層。聚焦人員集中居住區、人流密集區、產業集聚區、易地搬遷集中安置區等區域，布局基層就業服務網點，因地制宜自建“家門口”就業服務站、零工市場、就業驛站。
以出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業平臺企業為重點，開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點工作。
加強人力資源市場監管，嚴厲查處虛假招聘、售賣就業協議、就業歧視、違規收費、“黑中介”等違法違規行為，規范人力市場秩序。指導用人單位規范招聘組織，按照崗位需求合理確定招聘條件。（記者 袁帥）
轉自：鄭州日報
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