5月20日,記者從“智匯鄭州·1125聚才計劃”新聞發布會上獲知振奮人心的消息:鄭州開全國先河對創新創業領軍人才團隊實施重酬辦法,最高金額達到1億元!
鄭州推出在人才引進方面最系統、完善和具有含金量的實施辦法。實施辦法中最令人關注的是,對鄭州市產業發展具有奠基性、戰略性、支撐性的領軍人才和團隊特別重大項目實行“一事一議”,最高可獲得1億元項目產業化資金資助。
除此之外,鄭州還參考其他城市人才引進政策,產業化扶持資金資助、資金金融支持、上市融資獎補、科技支持、住房保障支持、生活服務等10個方面出臺34項具體激勵政策,即“智匯鄭州黃金十條”。
據相關負責人介紹,鄭州計劃5年時間里拿出約40億元,每年約8億元,一年一兌現。鄭州將通過“4+6”戰略主導優勢產業和航空經濟、互聯網、大數據等戰略性新興產業,用5年左右時間,重點引進1000名掌握核心技術資源、具有較強創新創業能力的領軍人才和高層次創新創業緊缺人才;100個領軍型科技創新創業團隊;培養200名具有國際化視野和持續創新能力,擁有核心自主知識產權的科技創業企業家;匯聚50名以上“兩院”院士、國家“千人計劃”等國內頂尖專家型人才。由此形成人才與科技相互助益、創新與創業緊密結合、企業與產業協調發展的局面。(記者 徐建勛 李林)
來源:河南日報
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