為貫徹落實中組部等7部門下發的《關于促進殘疾人按比例就業的意見》，使殘疾人更好地融入社會，9月11日，記者從省殘聯獲悉，日前省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省國資委、省公務員局、省地稅局、省殘聯等8部門聯合出臺了《關于促進按比例安排殘疾人就業的實施意見》，以進一步推動我省殘疾人按比例就業工作。
《實施意見》規定：各單位都要按照不低于本單位在職職工總數1.6%的比例安排殘疾人就業；各級黨政機關、事業單位及國有企業要帶頭安置殘疾人，對殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下應當優先錄用殘疾人；對按比例和超比例安排殘疾人就業的單位，按規定給予社會保險補貼，落實稅收優惠、崗位補貼、試用見習補貼等政策。
《實施意見》要求，各相關部門應按照各自職責做好按比例安排殘疾人就業工作。各級組織、人力資源社會保障部門要落實并指導各部門做好招錄殘疾人公務員和事業單位殘疾工作人員工作；各級機構編制部門在事業單位登記管理、績效評估和年度審核工作中，要積極引導事業單位按比例安排殘疾人就業；各級殘聯、人力資源社會保障部門及其他社會組織要加強殘疾人職業教育和職業技能培訓；各級國資委要重視并督促國有及國有控股企業按比例安排殘疾人就業；各級財政、地稅和殘聯要依法征繳殘疾人就業保障金。
《實施意見》明確要求，到2020年，所有省級黨政機關、地市級殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人就業；各級殘聯機關干部隊伍中都要有一定數量的殘疾人干部，其中省級殘聯機關干部隊伍中殘疾人干部的比例應達到15%以上。
《實施意見》強調，不按規定安排殘疾人就業的用人單位應承擔相應的責任。各用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，應依法繳納殘疾人就業保障金。（記者 李旭兵）
來源：河南日報
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