記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，這個省日前印發《關于加強河南省高層次專業技術人才隊伍建設的實施方案》，集中發力高層次專業技術人才隊伍建設，計劃到2020年，全省取得高級專業技術職務任職資格人員、碩士以上學歷或具有較高水平、特殊才能的高層次專業技術人才達到45萬人以上。
據了解，截至2016年底，河南省專業技術人員361萬人，其中具有高級專業技術職務人員28.3萬人，僅占專業技術人員總數的7.8%，現在職頂尖人才、領軍人才和拔尖人才僅3600余人，特別是創新型、引領型人才匱乏，難以適應創新驅動發展、經濟轉型升級的需要。
在培養人才方面，河南省將完善高層次專業技術人才選拔標準和條件，對不同領域、不同學科的高層次專業技術人才實行分類評價，不斷提高選拔培養的質量和效果。推動高層次專業技術人才選拔向縣（市）延伸，加快完善省市縣三級上下銜接、梯次遞進的高層次專業技術人才選拔培養體系。
在人才引進方面，河南省將實施高端領軍人才、產業技術領軍人才團隊、海外高層次人才引進計劃。計劃到2020年，累計引進海外留學人才120000人次來豫開展服務活動。
在人才激勵方面，河南省將健全人才評價體系，突出創新能力和社會貢獻評價標準，對業績特別突出的拔尖人才，可破格或越級評聘高級專業技術職務；建立完善關鍵技術崗位競聘制度，讓有真才實學的專業拔尖人才能夠脫穎而出，擔當重任。（記者 孫清清）
轉自：新華社
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