河南擬推新規：企業方拒絕工資集體協商將予以曝光

　　二審《河南省企業工資集體協商條例草案》

　　企業方拒絕工資集體 協商將予以曝光

　　昨日召開的省十二屆人大常委會第五次會議上，聽取了《河南省企業工資集體協商條例草案》審議修改情況的報告。

　　如果企業拒絕或者故意拖延工資集體協商，首先是勞動行政部門可以通過約談企業負責人強化其協商意識并責令其改正；其次是對拒不改正的企業，勞動行政部門可以通報批評，還可以計入企業勞動保障守法誠信檔案并向社會公布，通過輿論壓力促使企業方進行協商。

　　作為職工代表和企業進行工資協商，企業會不會對職工協商代表來一個“秋后算賬”，暗中進行處罰？

　　我省擬規定：若發生這種情況將由勞動行政部門責令改正；逾期不改正的，除應當支付被扣發或者降低的工資、福利等勞動報酬外，責令企業按應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準加付賠償金。

來源：鄭州晚報

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