上半年內蒙古事業單位聘用合同簽訂率達到國家要求

　　昨日從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳了解到，今年以來，內蒙古加大事業單位人員聘用制推行力度，在崗位設置實施中，要求沒有推行聘用制的單位必須簽訂聘用合同。截至6月底，全區事業單位工作人員合同簽訂已達到97%，達到了國家的工作部署要求。今年上半年，內蒙古繼續開展區直事業單位崗位設置管理實施的掃尾工作，同時，加大了對盟市組織實施工作的指導力度。

　　針對各地區、各單位在崗位設置實施工作中出現的問題，及時予以研究并提出相關完善措施，保證了崗位設置與崗位聘用入軌階段平穩進行。截至6月底，除因機構、編制等方面原因無法實施以外，區直、盟市事業單位的崗位設置與首次崗位聘任工作已經基本完成。其中，區直完成了96%，盟市完成了95%，旗縣事業單位的崗位設置管理實施工作也完成了88%以上。同時，全區基層醫療衛生機構的崗位設置實施工作已經全部完成，通過提前退休，退養和區域內調劑等方式合理進行了人員分流，現分流人員已經全部到位。同時，為了更好地管理，我區將建立區直事業單位崗位管理與崗位聘用信息管理系統，實行實名制電子檔案備案制度。

來源：內蒙古新聞網

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