今年以來，包頭市強化落實就業優先政策，全力保障企業用工，全力推動穩崗減負，全力提升培訓質量，全力兜牢重點群體就業底線，全力確保就業局勢穩定。截至今年10月底，全市城鎮新增就業3.43萬人，完成目標任務的89.02%；城鎮失業人員再就業1.71萬人，完成目標任務的162.95%；就業困難人員實現就業5746人，完成目標任務的71.83%。城鎮登記失業率為3.63％，低于控制目標0.37個百分點，全市就業局勢總體穩定。
保障企業用工 落實惠企政策
我市相繼印發了破解企業用工難攻堅行動實施方案、保障企業用工十條措施、保障企業用工實施方案等文件，成立了5個外出招工引才組赴區內外10個城市開展招用工對接，簽訂勞務合作協議5個，達成就業意向4000多人，甘肅隴南450多名務工人員“點對點”輸送到我市重點企業。圓滿完成自治區就業創業工作領導小組全體會議暨春季大型招聘會承辦工作和全區秋季招聘會包頭分會場活動，成功舉辦了包頭市“金秋招聘月”赴自治區高職院校招才引智專場招聘會，截至10月底，舉辦各類招聘活動2199批次，服務用人單位1.64萬個，提供免費服務12.69萬人次，達成就業意向5.86萬人次，為重點企業、重大項目解決用工2.58萬人。
全面落實失業保險政策，推動政策找企、直補快辦，全市階段性降低失業保險費率減輕企業負擔3.04億元；為2485戶企業發放穩崗返還資金6692.44萬元；為446戶企業發放一次性留工培訓補助資金432.4萬元；為396戶企業發放一次性擴崗補助資金340.5萬元；為6985名失業人員審核發放失業保險待遇8850.42萬元；為5694人發放失業補助金3434.51萬元；為8191人次發放職業技能提升補貼1209.35萬元。舉辦了就業服務專員助力企業發展結對活動，截至今年10月底，全市1680戶失業動態監測企業在崗職工總數為296249人，比年初建檔期崗位總數增加2075人，增長0.71%。
關注重點群體 提升培訓技能
建立政校企對接服務機制，制定印發了促進我市高校畢業生留包就業工作實施方案，深入開展“校園招聘行”系列活動，征集就業崗位3萬個，高校畢業生就業創業2.12萬人，完成全年目標任務的96.43%。主動對接相關部門，推動實現勞動就業子系統與工商登記信息實時關聯，有效提高了失業登記、就業困難人員的認定精準度。深入開展“春風行動暨就業援助月”等專項服務活動，強化對有勞動能力、有就業意愿脫貧人口的就業幫扶措施，通過技能培訓、職業介紹、公益性崗位兜底等多項舉措，有效促進了農村牧區勞動力就業增收，農村牧區勞動力轉移就業21.70萬人，完成目標任務的109.6%；轉移6個月以上人數為17.71萬人，完成目標任務的104.2%。
制定印發了《關于實施重點群體創業推進行動的通知》，通過厚植生態宜創、創業主體培訓等“八大計劃”鼓勵重點群體創新創業，開展創業培訓3846人，成功創業1282人，帶動就業4160人，分別完成目標任務的96.2%、80.1%、74.3%。著力加大創業服務力度，發布“逐夢鹿城創客匯”20期，“創業包頭云”網絡服務平臺入選全國地方就業創新事件。加大對重點群體和小微企業創業貸款扶持力度，全市發放創業擔保貸款3.28億元，完成目標任務的93.61%。
制定印發了《關于進一步做好補貼制職業技能培訓有關工作的通知》，優化調整培訓管理體系，指導各旗縣區及各類培訓機構以市場就業需求為導向組織培訓，推動自治區綜柜系統與包頭培訓管理平臺融通并行，提升職業技能培訓精細化管理服務水平。新增自治區級示范性就業技能實訓基地2家、就業技能培訓品牌2個。全市開展補貼制職業技能培訓4.58萬人次，完成目標任務的90%。
制定出臺了優化就業困難人員認定工作流程，不斷規范就業困難人員認定工作流程，全面實施網上失業登記和就業困難人員認定。制定了《包頭市2023年公共就業服務專項整治行動實施方案》，圍繞政策落實、數據質量、業務經辦等問題，扎實推進專項整治行動，著力提升我市公共就業服務水平和效能。
轉自：內蒙古日報
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
上半年汽車工業多項經濟指標創新高
