內蒙古將以餐飲服務業等為重點推廣簡易勞動合同文本

昨日從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳了解到，今年，內蒙古自治區將以餐飲服務業、建筑業及中小企業等為重點，推廣簡易勞動合同文本，使中小企業勞動合同簽訂率達到80%以上。

　　據了解，內蒙古自治區將推動企業規范有序用工，全區城鎮用人單位勞動合同簽訂率達到97%，并且重點解決中小企業勞動合同簽訂率不高、合同履行質量差等問題；以社區勞動保障平臺為依托，摸清底數，開展中小企業實施勞動合同制度的專項行動；實現勞動用工實名動態管理，全面啟動網上勞動用工備案，建立全區統一的用工數據庫，掌握企業用工狀況、強化用工管理，提高備案數據的質量，積極為勞動保障監察、社會保險費征繳、退休審批等提供有力支持。

　　同時，內蒙古自治區將對勞務派遣單位、勞務派遣用工單位，以及招用被派遣勞動者情況開展全面摸底調查，準確掌握轄區內勞務派遣單位戶數和被派遣勞動者的情況，建立健全管理臺賬，對不具備法定資質、違法派遣的單位和違法使用派遣工的單位依法進行清理，重點檢查派遣公司管理不規范，糾正虛假派遣、違法將直接用工轉為勞務派遣、不簽訂勞動合同、不參加社會保險、同工不同酬等問題，維護被派遣勞動者的合法權益。

來源： 內蒙古新聞網

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