為響應國家《“體重管理年”活動實施方案》及《健康中國行動（2019—2030年）》要求，近日，內蒙古自治區衛生健康委員會制定了《內蒙古自治區職業病防治院體重管理科建設實施方案》，正式將體重管理納入職業病防治體系。
“在社會快速發展、生活方式巨變的當下，超重和肥胖問題正以驚人態勢蔓延，已然成為重大公共衛生挑戰。肥胖絕非簡單的體重超標，更是引發糖尿病、高血壓等心腦血管疾病以及部分癌癥的高危因素，不僅讓醫療費用不斷攀升，更嚴重威脅著群眾健康。”自治區衛生健康委員會職業健康處副處長車志偉表示，“此舉旨在通過科學干預降低超重肥胖引發的職業性代謝綜合征、心血管疾病等風險，助力健康內蒙古建設。”
內蒙古作為采礦、化工、冶金等職業病高發行業聚集地，近年職業人群超重肥胖率持續攀升。統計顯示，職業性代謝綜合征發病率年均增長4%，超重肥胖已成為繼塵肺等傳統職業病之后新的職業健康威脅。
據了解，2025年，內蒙古開始在全區各級職業病防治院設立標準化體重管理科室，配備內分泌醫師、注冊營養師及運動康復師及相應檢查檢測設備，并與三甲醫院建立遠程會診機制。按照一級篩查、二級干預、三級管理的三級防控體系，對勞動者形成“監測—干預—評估”的閉環管理。2027年末，內蒙古要實現重點行業職工體重異常建檔率達90%以上，超重肥胖率年均增幅下降8%的目標。
車志偉說：“按照方案目標，內蒙古地區職業人群體重管理從‘被動治療’轉向‘主動健康管理’，通過政策創新與技術融合，將構建覆蓋全區的科學干預網絡，著力破解職業人群健康管理難題，助力職業人群‘治未病’。我們將結合基線調查動態調整指標，確保2027年目標全面落實。”（記者 王坤）
轉自：內蒙古日報
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