內蒙古將采取措施促進就業創業

　　今年內蒙古要抓住傳統產業轉型升級、培育戰略性新興產業、發展現代服務業的重大機遇，積極挖掘就業崗位，完善職業培訓政策，建立勞動者終身職業技能培訓制度，結合新產業、新技術對新型技能人才的需求，創新技能培訓模式，深化校企合作，探索建立職業培訓聯盟，推行訂單式、定崗式、定向式培訓，化解就業結構性矛盾，最大限度地發揮經濟發展對就業的拉動作用，確保實現全年城鎮新增就業25萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。

　　與此同時，我區堅持創業帶動就業，深入實施“創業內蒙古”行動，繼續加大創業園、創業市場、創客空間等創業平臺建設力度，積極探索“四眾”等新的創業扶持模式，為創業者搭建創業平臺、解決融資難題、降低創業成本、優化創業環境，并激發他們創新創業活力，發揮好創業帶動就業的倍增效應。

　　要抓好重點群體就業，實施高校畢業生就業創業計劃，研究制定引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見，完善服務基層的保障機制，多渠道促進高校畢業生就業創業。加強農牧民工服務工作，促進農牧民工穩定有序轉移就業。加大就業援助力度，幫助就業困難人員盡快就業，確保“零就業”家庭動態清零。穩妥有序做好去產能職工分流安置工作，落實好安置政策，支持和指導企業做細做實安置工作，實現“一企一策”，通過企業內部分流、轉崗就業創業、內部退養、公益崗位托底幫扶等措施，確保分流職工都得到妥善安置。同時要把推進就業扶貧作為重要的政治任務，加強與扶貧部門的溝通協調，結合推進扶貧計劃項目、福祉發展特色產業，及時跟進技能培訓、勞務對接、創業扶持、就業服務等工作，通過“一人一策”的精準就業脫貧措施，幫助貧困勞動力就業創業，確保完成今年的就業脫貧計劃，做到“就業一人、脫貧一戶”。

　　此外，今年內蒙古還要發展家庭服務業促進就業，鼓勵支持家庭服務業做大做強，繼續開展國家“千戶百強”和自治區“百戶十強”等家庭服務品牌創建活動，推進家庭服務規模化、品牌化發展，拓寬就業空間。同時全面提升公共就業服務能力，以實現精準化為重點，組織開展就業創業服務，提高服務專業化、標準化水平，注重發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，創新人力資源市場監管方式。加強就業形勢分析研判，強化就業失業動態檢測，健全完善事業風險預警機制。

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