四川：3至5年后縣部門領導班子至少3-5人當過大學生村官

　　今年全省計劃選聘6000名大學生村干部

　　昨日，全省大學生村干部工作會議在成都舉行。與會人員包括各市（州）組織部分管部長、組織科（處）長，以及省委組織部相關處室負責人。會議只安排了交流發言和省委組織部分管副部長講話兩個環節；會場布置也簡潔，除每人座位上一杯清茶之外，會場內沒有鮮花或水果。

　　村官統計

　　在崗3.3萬覆蓋69%行政村

　　四川自2007年開始實施選聘高校畢業生到村任職工作，累計選聘4.5萬名大學生到村任職，實際在崗3.3萬名，覆蓋69%的行政村。全省已有4048名大學生村干部進入村“兩委”班子，其中擔任村黨支部書記236人、村委會主任135人；另有3650人進入基層事業單位，510人被農行四川分行、郵儲銀行四川分行等金融機構錄用。

　　4070名大學生村干部進入鄉鎮公務員隊伍，擔任鄉鎮領導干部的240人，列為科級后備干部的有2100人。

　　村官任職

　　黨員頭年可任村委副書記

　　四川今后將保持現有選聘規模，每年補充缺額數。今年，全省計劃從全國重點院校推薦選聘6000名大學生到村任職。選聘大學生村官，將實行三個優先：中共黨員優先、優秀學生干部優先、回原籍優先。

　　“各地要主動壓擔子。”大學生村干部到村任職第一年，是黨員的，一般擔任村黨組織副書記；不是黨員的，一般擔任村委會主任助理。熟悉情況后，符合任職條件的，鼓勵參選村“兩委”班子成員；表現特別優秀的，支持參選村支部書記、村委會主任。

　　村官提拔

　　鄉鎮領導調整要優先考慮

　　會議要求，要注重選拔優秀大學生村干部進入鄉鎮領導班子和縣（市、區）直部門領導班子，特別優秀的可以破格提拔。鄉鎮和縣（市、區）團委、婦聯領導班子調整時，要優先選配大學生村干部。

　　會議傳達了中組部等6部門《意見》：經過3至5年努力，平均每個鄉鎮有2名左右大學生村干部擔任村“兩委”正職；每個鄉鎮至少有1名黨政領導班子成員有大學生村干部工作經歷，每個縣（市、區）至少有3至5名部門領導班子成員有大學生村干部工作經歷。

　　經驗

　　遂寧：設立200萬元創業基金，用于大學生村干部創業貸款貼息。

　　廣元：100名大學生村干部到鄉鎮長助理崗位頂崗鍛煉6個月；近三年來，39人通過公開選拔擔任鄉鎮黨政副職。

　　涼山：31人走上鄉科級領導崗位，12人當選鄉鎮黨委委員；投資200余萬建培訓中心；每月增發110元至515元不等的艱苦地區津貼。

　　故事

　　大學生回鄉當村官“催熟”千萬枇杷產業

　　2007年9月，王科大學畢業，放棄大城市優厚待遇，回鄉當村干部，任資中縣甘露鎮玉皇村主任助理。甘露鎮是枇杷之鄉，全鎮70%的耕地種植枇杷，產值最高達5000萬元。但因品種老化、管理不善等因素，王科去的那年，枇杷一公斤只賤賣到四毛錢。

　　在縣農業局技術人員幫助下，王科對當地普遍種植的大五星枇杷，進行技術改良，獲得成功。為解決銷售渠道，王科還到處跑市場。2012年，甘露枇杷銷售達8000萬元，人均收入近萬元。

來源：華西都市報

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