四川：搶抓就業“黃金期”攻堅，全力以赴促進畢業生高質量充分就業

　　當前，2024屆高校畢業生就業工作已進入關鍵階段。3月7日，在成都召開的全省高校畢業生就業工作推進會提出，進一步提高認識、統一思想，搶抓就業“黃金期”，加快推進“春季促就業攻堅行動”，全力確保2024屆高校畢業生畢業去向落實率穩中有進。

　　記者從會上了解到，全省高校2024屆預計畢業生人數64.74萬人，較2023屆增加3.76萬人，增幅約6.17%，再創新高。截至目前，總體畢業去向落實率同比高于去年同期。

　　為全力以赴促進畢業生高質量充分就業，我省將深入實施“一把手工程”，各高校主要負責同志作為第一責任人，要親自部署，建立健全分工負責、協同推進、齊抓共管的工作機制，切實做到畢業生就業創業工作“機構、人員、場地、經費”四到位。

　　會議要求各高校要廣泛開展家校聯動轉觀念行動，大力開展大學生職業體驗活動，引導畢業生合理調整就業預期，自覺到國家需要的地方建功立業。切實提升就業指導服務質量，強化重點群體畢業生就業幫扶，落實“一人一檔”“一人一策”幫扶要求，切實做到“三個優先”，要將工作重點從一般的經濟資助轉為就業能力提升。要搶抓機遇，繼續深化訪企拓崗專項行動，將訪企拓崗的重心從“追求場面”向“追蹤效果”轉變，從“追求數量”向“提高質量”轉變，著力提升崗位的有效性、針對性。

　　教育廳將持續推行高校畢業生畢業去向落實率“紅黃牌”提示制度，向各校反饋去向落實率偏低的學科專業點，推動調整優化學科專業結構。今年，教育廳還將印發《四川省普通高等學校本科專業設置管理實施細則》，進一步強化專業設置的規范管理。各高校要進一步增強改革的動力，前瞻布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的專業，根據就業情況調整招生計劃，從源頭夯實就業基礎。

　　在隊伍建設方面，不僅要充實數量，還要定期開展畢業班輔導員、就業工作人員業務培訓，提高專業化職業化能力和素質。要匯聚相關部門、行業協會、社會招聘機構等多方資源，探索統一的就業市場建設，以信息化手段搭建人才供需對接平臺，深入開展供需對接就業育人項目，以就業監測、就業分析等提供更好的就業服務。（記者 江蕓涵）

　　轉自：四川在線

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