近日，在四川省“勞務品牌 川行天下”展銷路演活動現場，樂山市犍為縣人力資源和社會保障局推介了市級“犍茉茶工”勞務品牌，生動講述其成長故事與發展成效，向全省展示了這一源自“中國茉莉之鄉”的產業就業融合新實踐。近年來，犍為縣聚焦“芬芳經濟”全鏈發展，以“品牌引領、技能驅動、服務護航”為路徑，推動花茶產業與就業增收深度融合，走出了一條獨具特色的鄉村振興之路。
產業筑基，品牌賦能顯成效。犍為縣立足“雙花一葉”特色農業優勢，以8.6萬畝茉莉花、26.5萬畝茶葉種植基地為依托，聯動45家加工企業，構建起年產值超140億元的“芬芳經濟”產業集群。通過創新注冊“犍茉茶工”品牌商標，凝練“犍為花香韻，茶工匠心傳”的精神內核，牽頭組建由50余家茶企參與的品牌聯盟，成功創成省五星級現代農業園區、“國際花茶高質量發展示范區”。品牌聚合效應持續釋放，帶動產業鏈就業超15萬人，實現“一畝田養活一家人”，為鄉村振興筑牢產業根基。
技能提級，培育匠心“茶藝人”。犍為縣堅持以標準領航發展，構建涵蓋茉莉紅茶、梔子花茶等產品生產加工技術規范及協會團體標準的“犍茉茶工”評價體系，編寫《犍為茉莉茶標準技術體系》等培訓教材，搭建“初-中-高-大師”四級技能成長階梯。深化“院地合作”模式，聯合四川省農業科學院專家與本土制茶大師組建專業師資團隊，開展定制化技能培訓2200余人次；組建犍為茉莉茶專家團隊工作站，成功培育“中國制茶大師”1名、市級技能大師工作室1個，推動從業人員實現持證上崗、技能增收。如今，“犍茉茶工”熟練工月收入較普通農業工人高出20%，花季采摘日薪可達300元，真正實現“長技能、好就業、增收入”。
服務護航，織密就業“保障網”。犍為縣構建“縣級國有勞務公司+鎮合作社+村經紀人”三級勞務服務體系，為茶工提供“培訓-對接-就業-維權”全鏈條“一站式”閉環服務。聯動龍頭企業與種植基地開展定向用工合作，舉辦5場次勞務品牌專場招聘活動，直接吸納1.8萬余人就業，帶動跨區域就業超5萬人次。品牌影響力持續輻射海外，帶動花茶外貿實現“零的突破”，200萬杯花茶銷往中國香港、俄羅斯、馬來西亞等地區和國家，“犍茉茶工”已從單純的勞務標簽，成長為帶動縣域發展、促進共同富裕的亮麗名片，形成“產業興-人才聚-品牌強”的良性循環。
犍為縣人力資源和社會保障局相關負責人表示，犍為縣將持續深化“犍茉茶工”品牌培育，推動其從“就業名片”向“產業引擎”加速升級，為鄉村振興和縣域經濟高質量發展注入持久動能。（郭建軍 薛興壹）
轉自：中國食品報
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