今年四川省委一號文件要求強化政策激勵，通過獎補等措施促進農民工就業增收。
3月2日，四川省委一號文件《關于加快推進鄉村全面振興 開創農業農村現代化建設新局面的意見》正式向社會發布。當天，四川省政府新聞辦召開新聞發布會，對一號文件內容進行介紹和解讀。
四川省人力資源和社會保障廳副廳長全曉鋒在會上介紹，2025年，四川全省轉移輸出農民工2601萬人，其中：省外就業1032萬人、省內就業1569萬人，實現勞務收入7612億元，農民工就業形勢總體穩定。
其中，省外就業主要集中在長三角、珠三角地區，排名前3的省份是廣東、浙江、福建；省內就業主要集中在成都片區和川南片區，排名前3的城市是成都、綿陽、宜賓；四川省農民工主要集中在制造業、建筑業及其他服務業。
第一財經梳理歷年《四川省人力資源和社會保障事業發展統計公報》發現，近年來，四川農民工轉移輸出數量持續增長，尤其是在疫情期間更呈大幅增長態勢，2023年，四川農民工轉移輸出數量創下新高。不過，最近兩年，四川農民工輸出有所減少。
公報顯示，2023年，四川全省共轉移輸出農村勞動力2659.37萬人，比上年末增加29.56萬人；2024年，全省轉移輸出農村勞動力2656.93萬人，比上年末減少2.44萬人。根據此次發布的數據，2025年在2024年基礎上減少了55.93萬人。
今年四川省委一號文件明確要求落實農民工就業增收支持政策，實施大規模職業技能培訓，完善縣鄉村三級勞務服務體系，深化省際勞務協作。探索省際“定向定崗訂單”異地培訓模式，培育壯大“川字號”和區域特色勞務品牌。挖掘縣域就業崗位，加大以工代賑項目實施力度，加強返鄉就業創業扶持。開展農民工服務保障專項行動，關愛幫扶大齡農民工。
全曉鋒介紹，下一步，四川將從強化政策激勵，釋放穩崗擴崗紅利；深化協作挖潛，拓寬省內外就業空間；精準培訓賦能，提升就業競爭力；優化服務保障，營造安心就業環境等四個方面促進農民工就業。
其中，對組織50歲以上大齡農民工跨縣穩定就業的經營性人力資源機構、勞務專合社、勞務經紀人，按每人100元的標準給予獎補；對作用發揮突出的駐外農民工服務站，給予10萬—50萬元獎補；對優秀農民工返鄉創業項目，給予4萬—20萬元獎補。通過“真金白銀”的投入，激發各類主體促進農民工就業創業的積極性。
另外，要鞏固拓展與廣東、浙江、福建等14個省份勞務協作，健全有組織勞務輸出機制，依托遍布全國的1125個駐外農民工服務站，為川籍務工人員提供就業幫扶。同時，大力挖掘省內就業潛力，聚焦縣域富民產業和重點工程項目，積極推廣以工代賑方式，充分發揮縣鄉村三級勞務服務體系作用，促進農民工就地就近就業，實現顧家增收兩不誤。
轉自：第一財經
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
