能工巧匠托起“德陽制造”未來

　　為解決技能人才總量不足、代際傳承機制不完善等問題，德陽在2016年8月率先出臺“首席技師百人計劃實施辦法”，計劃從2016年至2020年，在現有的技師和高級技師中選拔100名德陽首席技師。

　　近日，首批30位“德陽首席技師”正式出爐。在為期5年的聘任期內，除了享受每年1萬元的政府津貼，更重要的是要做好高技能人才的傳幫帶工作，幫助企業解決生產操作難題，參與技術攻關與革新等。

　　傳承“踏踏實實”基本功是練出來的

　　當記者來到劍南春集團“徐姿靜品酒師技能大師工作室”，她正在嘗評一款原度基礎酒——從擺滿諸多酒瓶的架子上取出一支，斟入小杯，右手托起放在離鼻尖下前方兩厘米處聞了聞，然后端杯到嘴唇間輕呷一口，沉吟片刻，拿起筆在記錄本上刷刷地寫了起來。

　　從20多年前入行至今，徐姿靜已經擁有國家首席白酒品酒師、中國評酒大師、四川釀酒大師等諸多頭銜。她帶領的科研團隊通過鉆研白酒嘗評、勾兌、調味等技術確保產品質量穩步提高，還致力于酒類技術研究，大膽創新特色產品，工作室完成的“白酒中EC控制技術研究”“濃香型酒曲質量動態與酒體風味物質生成關系的研究”“揮發系數鑒別年份型白酒的方法”等13項科研成果及多項發明專利，均處于全國釀酒行業領先水平。

　　徐姿靜初入行時，為了練好基本功，口腔黏膜大量接觸酒精，曾導致口腔嚴重蛻皮甚至潰爛。

　　“技能是一種人人可以掌握、最基礎的東西，但基本功都是靠日復一日的練習得到的。”在徐姿靜看來，所謂“能工巧匠”并非一蹴而就，只有踏踏實實做好基礎工作，金字塔尖才會越來越高。

　　傳承“精益求精”追求完美是一種習慣

　　在中國第二重型機械集團公司核電石化事業部核電容器廠車間內，電弧聲刺啦啦地響著，李翔正在為一段核電主管道做焊接工作，焊花飛濺間一條魚鱗紋般的焊縫在他手下成型。

　　李翔，已在生產一線從事焊接工作近30年，精通各種焊接設備操作，曾為世界“重裝之王”8萬噸大型模鍛壓機攻克焊接技術難題，市級技能大師工作室領辦人、四川省有突出貢獻的優秀專家，也是享受國務院政府特殊津貼的專家。“每一條焊縫，我都要把它焊得漂亮，自己才高興。”追求完美已成為李翔的一種職業習慣，在他眼里，“能工巧匠”需要長期堅持，精益求精。

　　在核電容器廠車間的另一頭，擺放著中國二重承攬的首件核電成臺套項目產品——堆芯補水箱。為了完成這個直徑4米多的筒體，李翔和團隊用了兩年時間攻克了6項焊接難題。其中，最難的當屬封頭和支撐柱的變形控制，“要在筒體的封頭上焊接8個支撐柱，為保證支柱與封頭垂直，焊接后每個支柱到圓心的誤差距離要保證在2毫米以內。”李翔說。

　　同樣是出于對完美的追求，東方電氣集團東方電機有限公司重跨車間的秦建也躋身“德陽首席技師”，是其中僅有的4個“80后”之一。

　　他曾參與惠州抽水蓄能轉輪的焊接工作，由于該產品的工藝要求和技藝要求比三峽轉輪還要高，很多人都不愿意嘗試，秦建毅然接受這項任務。

　　通過他的不懈努力，惠州轉輪在交檢時超聲波合格率達到了98%以上，監制的老外看了根本不敢相信這個結果，又親自上去做超聲波檢測，最后不得不對他豎起了大拇指。

　　傳承“創新鉆研”藍領同樣可以是精英

　　成為“德陽首席技師”，東方汽輪機有限公司核控制棒驅動裝置（CRDM）事業部銑磨班班長和創新工作室負責人李小軍，覺得自己責任更大了，肩上的擔子更重了。

　　李小軍1992年從東汽技校車工班畢業后就長期從事車工教學工作，曾獲評“全國技術能手”，為公司培養了一大批高技能人才。

　　李小軍最希望傳遞給學生的，就是鉆研和創新。“在工作中，最看不下去對現有東西造成浪費，我就會忍不住想辦法。”他說，車間的磨床每月都需要更換一箱磨削液，價格非常高。經過思考，他給磨床做了個小配件，把碎屑過濾掉，磨削液不再需要每月更換，因此節約一大筆開銷。“一個優秀的設計要變成產品，離不開優秀的工人。”李小軍覺得，鉆研精神源自對工作的熱愛，“如果你不把心沉下來，技術再好也用不到生產上去。”擔心社會地位差距和誤解動搖年輕人的職業自豪感，李小軍常對年輕人說一句話：藍領同樣可以是精英。（吳曉彤）

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀