布局全域發展 富臨集團12億并購成都長運

　　四川運輸業年內最大并購案塵埃落定，富臨集團近日與成都長運簽訂股權收購協議，并為此先期掏出12億元。未來，富臨集團將繼續穩健發展房地產業務；加快發展工業企業、服務類企業；積極探索和培育能源、金融、城市公用事業三個新增長點，形成多輪驅動、協同共進的產業局面。

　　2013年12月3日，富臨運業公告稱，公司控股股東四川富臨實業集團有限公司（以下簡稱“富臨集團”）已與四川省成都長途汽車運輸（集團）公司（以下簡稱“成都長運”）正式簽訂《股權收購協議》。根據前期富臨運業的公告，富臨集團將對成都長運資產及業務進行規范整合，然后轉讓給富臨運業。

　　根據資料顯示，富臨集團將為此先期掏出12億元，該筆并購將成為富臨運業上市以來最大一筆并購案，這也是四川運輸業年內的最大并購案。而雙方的強強聯合，則奠定了富臨運業川內交通運輸行業絕對的龍頭地位，其未來的發展，將領跑全川客運行業。

　　同時，富臨運業并購成都長運后，通過資源整合和優化配置，實現集約化經營，從而有利于提升服務質量，規范服務標準，實現經濟價值和社會價值的雙贏。

　　強強聯合

　　締造全川運輸業龍頭

　　富臨集團，1987年創立，1995年成立集團公司，現已形成工業、房地產和現代服務業為主的產業格局；成都長運，1958年成立，1998年改制為股份合作制企業，發展勢頭良好。此次兩家大型企業的聯手合作，有助于奠定富臨運業在川內交通運輸業絕對的龍頭地位。

　　富臨運業，2001年成立，在富臨集團的鼎力支持下，始終堅持外延式增擴張和內涵式增長的發展模式。擴張之勢和運輸行業發展面臨的現狀息息相關。

　　“并購成都長運，是富臨集團實施產業規劃中的一個重要環節，也是富臨運業區域布局和長遠發展的戰略考慮”，富臨集團總經理兼富臨運業董事長李億中表示，在客運行業，集約化經營是企業升級的必由之路，能夠實現企業經濟價值和社會價值的雙贏。此次成都長運的加入，壯大了富臨運業在客運線路、車站資源等方面的優勢，為其在全川范圍優化運輸網絡、提升服務質量以及建立服務標準，奠定了堅實的基礎。

　　“和富臨集團的合作，是成都長運發展的歷史性選擇。”成都長運董事長羅興華表示，通過富臨集團的資本力量，成都長運能實現自身難以完成的轉型，改變人人持股對公司化運營的制約，加入更大的平臺，從而迎來更好的發展。

　　文化交融

　　達成“以人為本”的共識

　　早在幾年前，成都長運就意識到自身發展的轉型需求，開始尋求戰略合作伙伴。但和富臨集團對接后，雙方僅花了幾個月時間，就迅速達成了合作共識。其中，富臨集團“以人為本”的理念，起到了極大的推進作用。

　　“作為股份合作制企業，我們必須顧及每一位股東和員工的利益。”成都長運工會主席曹姝卉表示，成都長運1958年成立以來，凝聚了幾代人的青春和汗水，改制轉型需要讓大家滿意。因此，對于選擇合作伙伴，成都長運提出了三項基本原則——實現股權價值、保障員工利益和促進公司持續發展。

　　在雙方開始接觸后，曹姝卉帶隊考察富臨集團，詳細了解了富臨集團的發展歷史，切身感受其文化理念。“富臨集團不僅發展迅速，而且人與人互相尊重，員工都懷著一顆感恩的心。”曹姝卉認為，這和成都長運的企業文化，十分契合。

　　據了解，在此次并購過程中，富臨集團十分注重保障成都長運的員工利益。李億中認為，完成并購，“人”是非常關鍵的因素。兩種不同管理方式的碰撞以及富臨管理制度的植入，可能會在合作初期產生一些摩擦，但富臨集團“以人為本”的企業文化，會成為一種潤滑劑，雙方都希望把富臨運業做強做大的決心也會促進相互加快融合。

　　管理升級

　　優化行業整合之路

　　富臨集團大手筆并購成都長運，著重戰略意義和經濟利益。截至2012年底，成都長運擁有營運車輛1689臺，營運線路257條；參控股客運站14個，其中一級客運站6個，多集中在成都或其周邊經濟條件較好的區縣，經濟效益明顯。富臨集團幫助富臨運業將成都長運收入麾下，無疑將極大提升富臨運業的整體實力，增強行業影響力。

　　對成都長運的資產和業務整合，富臨運業將結合雙方的實際，認真分析資源分布，進行系統規劃，優化資源配置，降低管理成本，從而促進公司管理系統的提檔升級。“文化、理念以及制度，都要逐步融合和提升。”富臨運業總經理曾剛表示，在不斷擴張發展的過程中，公司對于并購后的資源管理、系統整合，具備整套的經驗。

　　“公司化的整合，將提升企業盈利能力，并迎來更廣闊的發展，相信這是員工所希望看到的。”成都長運綜合管理部部長李明遠表示，員工獲得了更好的待遇和發展空間，自然也會加倍珍惜現在的工作。

　　“量的積累，目的是為了質的飛躍。”李億中表示，接下來，富臨運業將會更好地進行運營網絡、車站建設的規劃，實現集約化經營，降低系統成本。進一步，建立行業標準，提升服務質量，從而促進行業整體發展。

　　全域發展

　　富臨集團著眼全局

　　對于未來發展，李億中談到，富臨集團還繼續支持富臨運業主業發展，遵循集約化經營思路，加快整合行業資源，走向川外乃至國外，躋身全國業內前列；同時富臨還將繼續堅持“一個穩健，兩個加快，三個培養”的產業發展方針，即穩健發展房地產業務；加快發展工業企業，加快發展服務類企業；積極探索和培育能源、金融、城市公用事業三個新的經濟增長點，形成多輪驅動、協同共進的產業局面，努力實現2015年收入突破100億元，2020年收入突破200億元、力爭300億元的階段性目標，為打造“百年富臨”奠定堅實的基礎。

　　富臨集團是四川省委、省政府選定的“79戶大企業、大集團重點培育企業”之一，位列2013年四川企業百強第46位，現擁有分子公司20余家，員工逾萬人，富臨始終堅持“以人為本”的治企理念，勇擔社會責任，重視社會反哺。據不完全統計，歷年來，富臨集團向社會公益事業累計捐贈及投入達1.4億元。

　　“利潤不是富臨唯一的目標。”李億中表示，富臨希望在企業不斷發展壯大的同時，實現經濟效率和社會價值的雙贏。

來源：華西都市報

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