山西晚報訊（記者 武佳）2月15日，農歷正月十八，山西太原人力資源服務產業園內熱鬧非凡，太原市“春風行動”第二場大型專場招聘會在此舉行。招聘會吸引了4000余名求職者踴躍參與，初步達成就業意向1827人，線上投遞簡歷數253份。
此次招聘會由太原市人力資源和社會保障局、太原市總工會、太原市退役軍人事務局聯合主辦。招聘會現場，216家知名企業強勢集結，帶來超6000個優質崗位。這些崗位廣泛覆蓋前沿科技、教育培訓、金融財會、人力資源、行政運營等多個領域，充分滿足不同層次、不同專業求職者的多元需求。其中，不少崗位專門面向退役軍人傾斜，為他們的職業轉型提供了更多的選擇機會，助力他們在新的領域開啟人生新篇章。
招聘會現場精心規劃，打造了多個功能齊全、服務貼心的區域，為求職者構建起一站式求職服務體系。在政策咨詢區，工作人員熱情且耐心，化身“政策解讀小助手”，將各類就業福利政策進行講解。從創業補貼的申請條件、詳細流程，到租房優惠政策、工會幫扶細則的各個要點，都一一為求職者答疑解惑，確保每一位求職者都能吃透政策，讓政策紅利真正轉化為他們職業規劃的有力支撐。
就業指導區則是求職者的“求職智囊團”，資深職業導師憑借多年深耕行業的敏銳洞察力和豐富的實戰經驗，開展一對一深度輔導。從簡歷的結構優化、內容亮點挖掘，到面試時的肢體語言運用、溝通技巧提升，全方位、無死角地助力求職者提升求職競爭力，讓他們在求職這場激烈的競爭中脫穎而出，輕松跨越求職路上的重重障礙。
值得關注的是，本次招聘會特別設立殘疾人招聘專區，通過前期對企業崗位的精細篩選，找出適配殘疾人的崗位，為殘疾人求職者搭建起一座通往平等就業的堅實橋梁，讓他們得以憑借自身能力在職場中發光發熱，實現人生價值。
為打破空間限制，滿足更多求職者的需求，招聘會還開啟直播帶崗環節。主播化身“企業導游”，帶領鏡頭前無法親臨現場的求職者云逛企業，深入展示工作環境、詳細講解崗位需求，真正做到讓好工作不受地域束縛，觸手可及，直播觀看人數3.39萬人次。
太原市尖草坪區舉辦2025春風行動大型招聘會
山西晚報訊（記者 李婷）2月14日上午，由太原市尖草坪區人社局聯合多部門共同主辦的2025春風行動大型招聘會，在尖草坪區黨群服務中心舉辦。
招聘會現場，以“精準服務”為核心，匯聚60余家涵蓋制造業、家政服務、通信、物流等重點行業企業，提供200個工種，1500個就業崗位。與此同時，招聘會采取線上+線下同時開展的形式，工作人員通過手機直播帶崗，讓招聘會的輻射圈更廣，也讓前來尋找工作的求職者有更多選擇。
求職者姜女士表示，自己還有半年就要大學生畢業，針對自己所學專業，想提前來招聘市場了解一下招聘情況，同時也希望能夠找到一份新媒體運營相關的工作。“本來是想著抱著試一試的態度，先來看一看，沒有想到，看了以后發現，現場的公司還挺好，也挺多，然后也有一些比較正式的崗位，感覺這次尖草坪辦的這個招聘活動挺好的，希望今天可以找到一份自己滿意的工作。”姜女士說。
本次活動還提供政策咨詢活動，并現場發放各類宣傳資料和宣傳用品，讓求職者在找工作的同時，了解更多企業相關信息及政策資訊。參會企業山西三關安防設備有限公司負責人表示：“通過政府搭臺，我們不僅快速填補了節后用工缺口，還向求職者了解到基層崗位的求職需求，便于我們合理調整招崗工作。”
尖草坪區人社局相關負責人表示，下一步，尖草坪將進一步優化服務方式，努力打造“招聘服務+政策宣傳+技能培訓”的服務模式，為尖草坪區的群眾乃至全市的居民提供更好地就業服務。
51家企業近4000個崗位懷仁現場攬才
2月15日，懷仁市2025年“春風行動”招聘會在該市體育館舉辦。本次招聘會采用“線上+線下”模式，匯聚了山西四方威能新能源科技有限公司、山西御隆煌集團、山西朔美羊肉業有限責任公司等當地優質企業51家，提供就業崗位近4000個，為廣大求職者和用人單位搭建供需精準對接平臺。
當日上午9時許，招聘會現場已是人頭攢動、氣氛熱烈。求職者穿梭于企業展位之間，尋找自己心儀的崗位。企業招聘臺前人頭攢動，工作人員向應聘者詳細推介需求崗位、薪資待遇、晉升空間、員工福利等信息，對求職者提出的問題耐心予以解答。
魏佳是一名去年剛畢業的大學生，學習工商管理專業，她在許多企業的展位前都投下了自己的簡歷，想通過“海投”的方式獲取更多機會。“我想找一份行政崗位類工作，因為之前有一些相關的實習經驗，目前已經投了四五份簡歷。”現場新能源企業的招聘信息引來了魏佳的注意，她表示，“現在國家都在大力發展新質生產力，我比較注重崗位的發展前景。未來也可能會根據就業市場的變化轉換賽道，不斷提升自己。”
求職者在招聘臺前尋找機遇，企業招聘人員在臺后也忙個不停。山西御隆煌集團的張芳告訴記者，今天現場非常火熱，他們和求職者聊得有來有回，來咨詢的人太多了，忙得沒空喝水。“今天這個招聘會的平臺非常好，我們也是求賢若渴，帶來了10余種崗位，有餐飲服務、食品安全技術檢測等等，涉及集團多個業務領域。很多求職者登記了信息，之后我們會盡快安排與求職者面試、復試，為企業選拔優秀的人才。”張芳說。
本次招聘會由懷仁市人力資源和社會保障局主辦、懷仁市就業創業服務中心承辦，主題為“春風送崗促就業精準服務暖民心”，現場還提供職業介紹、政策宣傳、就業指導、勞動維權、技能培訓等就業創業服務。
懷仁市就業創業服務中心主任楊柱卿說：“為了方便不能到現場的廣大求職者，我們在‘懷仁市零工市場’快手平臺同步開展直播帶崗活動，線上為網友提供崗位咨詢和就業創業相關政策的講解。”為做好春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業開工復產關鍵期就業服務工作，懷仁市人力資源和社會保障局積極籌備、精心組織此次招聘會活動，提供崗位的企業涵蓋醫藥、陶瓷、新能源、酒店、通信等多個行業，旨在為求職者提供更加多元化、高質量的就業選擇，為企業引進優質人才，全力促就業、保民生、助發展。“下一步，我局將積極行動、主動作為，以就業重點群體需求為重點，持續開展‘春風行動’系列招聘活動，推動就業市場供需精準對接，積極打造良好的就業創業環境，全力營造春風行動暖意濃、穩崗就業開門紅的向好態勢。”懷仁市人力資源和社會保障局黨組書記、局長彭耀武說道。(山西晚報記者 劉俊卿 通訊員 王榮 王曉麗)
服務就業“大民生”長治鋪開“零工驛站”建設
日前，位于長治市潞州區英雄中路的“工會驛站”標識牌旁邊一塊嶄新的“零工驛站”標識牌格外醒目。走進驛站，各種就業政策宣傳欄和手冊，空調、飲水機、醫藥箱，可借用工具柜等設施一應俱全，還設置了洽談區、休息區等功能區。這是長治市深入實施公共就業服務能力提升示范項目，將公共就業服務、政策全面向基層延伸拓展，促進多渠道靈活就業、持續增進民生福祉的一個縮影。
“零工驛站”是就業供需雙方對接的橋梁。去年以來，長治市人社局與市總工會積極探索“零工驛站+工會驛站”運行新模式，在“公益性零工市場縣縣全覆蓋”基礎上進一步打造“零工驛站”網絡，豐富“工會驛站”服務功能，持續深化工會幫就業行動，有力保障務工人員權益，打造公共就業服務新模式。
融合共建 讓勞動者“就業有路”
打開手機地圖，搜索“工會驛站”，附近站點一目了然。這些遍布長治大街小巷的“工會驛站”，讓戶外勞動者有驅寒避暑、飲水就餐、手機充電、讀書閱覽的好去處。
近年來，長治全市范圍建設“工會驛站”238家，為勞動者提供能遮風避雨的“家”。這也為“工會驛站”與“零工驛站”聯合構建綜合服務平臺打下堅實基礎。
關愛一群人，溫暖一座城。長治市持續推進“工會驛站”建設，不斷完善服務設施，豐富服務內容，提高精準化水平，“工會驛站”基本實現了提供熱水、手機充電、日常藥品、空調等服務全覆蓋。在此基礎上，市人社局與市總工會攜手向前一步，在功能和服務上做加法，依托現有“工會驛站”功能配置，整合資源，在重點區域努力實現“15分鐘服務圈”交叉覆蓋。
政府主導、社會參與、融合共建。依托全市各級“工會驛站”、各級銀行網點(工行、農行、建行、農商行、郵儲銀行)、各級通信運營商網點(移動、聯通、電信)，積極構建“零工驛站”網絡，延伸就業服務覆蓋范圍，聚焦廣大職工就業創業需求，按照“普惠性+特殊性”要求，免費為臨時性、季節性等靈活就業人員、有就業創業需求職工和用人單位，提供信息發布、政策宣傳、培訓咨詢、暖心服務等就業服務，讓勞動者“就業有路”。
功能配套 讓勞動者“求職有門”
“圍繞‘鼓勵和支持多渠道靈活就業，打造覆蓋全域的靈活就業人員用工服務平臺’這一特點，長治市不斷提升基礎設施建設，完善配套服務。”長治市人社局就業促進科科長胡超說道。
各級“工會驛站”、銀行網點、通信運營商網點共建共享公共服務場所，規范設置自助服務和休息等候區，內部統一“零工驛站”LOGO。
服務站配備顯示大屏、辦公硬件、資料存放、信息發布、自助查詢、便民服務等基本服務設施設備，部分服務點設置勞務接洽室、候工休息室等服務功能室，并配備飲水機、微波爐、急救藥箱等便民服務設施。
長治市“零工驛站”建設采取“線上+線下”模式，求職者和用人單位可以用手機掃碼進入線上平臺注冊登錄，也可在“零工驛站”現場進行實名登記，填寫求職有關信息，由驛站內工作人員將信息上傳到平臺，為供需雙方提供高效便捷服務。“零工驛站”建起來，而服務優不優、效能高不高、環境好不好關鍵還在人。
為確保靈活就業人員“安家”工作穩步、有序推進，長治市聚焦服務能力提升，努力打造一批服務優、標準高、專業強的優質服務隊伍。各級“工會驛站”、銀行網點、通信運營商網點建設的“零工驛站”，每個服務站至少配備一名服務人員。各縣區統籌現有公共就業服務資源，在此基礎上選擇人流量大的服務點補充配備人員，人員可依托基層勞動保障網絡信息員、公益性崗位、就業見習人員等充實完善。同時，加強業務培訓，助力“零工驛站”服務人員提升就業創業服務專業化水平。“靈活就業人員是方便居民生活、繁榮城市經濟的重要群體，被動管理不如主動去服務。”胡超說，從蹲在馬路邊到坐在空調房，務工的人們有了自己做生意的“門面”。
優化服務 讓勞動者“樂業有助”
“零工驛站”主要針對靈活就業人員與用工主體，提供臨時性、短期性等非全日制工作的求職招聘服務。
具體來說，“零工驛站”里面有哪些服務？
進一步優化就業服務資源配置，實現資源共享，長治市努力建設具有四大功能的標準化“零工驛站”，有效解決“零散、靈活、臨時”人員就業渠道不暢、信息不對稱等問題。
求職信息發布。及時對接全市“10+N”專場招聘活動，實現就業資源和數據共享互通，動態更新發布求職招聘崗位和用工信息；充分利用線上平臺，根據用工雙方的需求進行崗位匹配，及時組織用工雙方對接，并做好后期跟蹤服務。
就業政策宣傳。靈活就業人員和用工主體可就近在所屬區域“零工驛站”咨詢就業創業政策；工作人員指導靈活就業人員和用工主體查詢相關就業政策，介紹公共就業服務機構、就業社保服務點地址。
零工培訓咨詢。靈活就業人員和用工主體可就近在所屬區域“零工驛站”咨詢技能培訓報名登記、專業課程、培訓政策等事宜；工作人員向靈活就業人員和用工主體宣傳本地區技能培訓課程安排，及時推薦合適培訓課程。
除此之外，“零工驛站”的設置，不僅是靈活就業人員務工的站點，其內部的空調、急救包、工具箱以及書柜等，也切實解決了靈活就業人員在候工期間的生活和應急需求。
大多數“零工驛站”內除了設有用工信息發布區、招聘活動區等功能區外，還設置了休息區，配備了休息椅、飲水機、手機充電裝置、書報架、冰箱等設施。這些“零工驛站”讓靈活就業人員渴了有水喝、熱了能納涼、冷了能取暖、累了能休息，讓求職變得更有“溫度”。
聚焦勞動者就業創業工作，長治市人社部門不斷探索實踐新形勢下促進就業的新模式，舉辦直播帶崗活動，通過線上線下相結合的方式進一步拓寬就業渠道，讓求職者足不出戶，一鍵求職。
下一步，長治市將緊緊圍繞促進高質量充分就業目標，向社區、村豐富延伸驛站網絡，打造一批有特色、服務優、可推廣復制的金牌站點，不斷拓展服務載體，提升公共就業服務水平，助力就業者在長治興業、精業、樂業。（記者 張文舉）
轉自：山西新聞網
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