本報1月6日訊 從10日起,太原市將啟動2012年度考核工作。4日,記者從太原市2012年度考核工作安排部署會上獲悉,太原市10個縣(市、區)、4個開發區(園區)和91個市直單位共105個單位參與考核,在職市管領導干部和省委托太原市考核的省管干部將成為被考核對象。考核內容包括工作任務指標完成情況考核、領導班子和市管干部年度考核、推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制考核。
主要是對市委、市政府下達的縣區、市直單位2012年度工作績效考核指標完成情況,對領導班子在思想政治建設、領導水平、工作實績、干部任用、反腐倡廉等方面的情況,對市管干部德、能、勤、績、廉、學等方面的情況,對各單位推進反腐倡廉工作、落實黨風廉政建設責任制、加強政風行風建設和效能建設等方面的情況進行考核。
今年,太原市首次單獨印制“德”的考核測評表,在考核大會上與其他測評表一同發放、填寫、回收。另外,被考核干部的述職述廉述學報告與往年雷同的,年度考核等次定為不稱職。考核評價通過述職、民主測評、民意調查、個別談話、調查核實、實績分析、征求意見和綜合評價等程序進行。在民意測評人群中,既有人大、政協、紀檢等部門工作人員,也有來自街道社區的普通群眾代表。考核評價結果,向全市通報。評為優秀的領導班子、領導干部,將會獲得金額不等的獎勵。不稱職者,按有關規定給予免職處理。
來源:山西新聞網 山西晚報
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