我省再次上調最低工資標準

省人社廳發布消息，從今年4月1日起，再次提高全省最低工資標準，平均增幅15.1%。

我市迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市執行一類地區標準，月最低工資標準由現行980元提高到1125元，全日制用工小時最低工資標準由5.63元調整為6.5元，非全日制用工小時最低工資標準由10.8元提高到12.3元。

清徐縣執行二類地區標準，分別調為1035元、5.9元、11.3元。

陽曲縣執行三類地區標準，分別調為945元、5.4元、10.4元。

婁煩縣執行四類地區標準，分別調為855元、4.9元、9.4元。

據介紹，從1995年至今，我省共11次發布月最低工資標準，8次發布非全日制用工小時最低工資標準，4次發布煤礦井下從業人員最低工資標準。全省月最低工資標準最高檔從1995年的200元，提高到今年的1125元，年均增長10.7%。目前，我省最低工資標準在全國暫居第8位，在中部六省暫排第1位。

最低工資不包括下列工資：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

如果勞動者發現自己的工資低于當地最低工資標準，可向12333人力資源社會保障咨詢熱線或當地勞動保障監察機構投訴，也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。

來源：太原新聞網

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