非公企業職工今年全上養老險

今年的全省人力資源社會保障工作會議明確，我省將著力推進城鄉社保全覆蓋進度，年內實現城鄉人人享有養老保險。

3月20日，記者從省企業養老保險管理服務中心獲悉：我省非公經濟迅猛發展、從業人數急劇擴張，但不少人游離在養老保險制度之外。為此，省中心確定今年為非公經濟單位參保擴面年，確保今年所有非公經濟單位和職工，要全部依法登記、參加養老保險。

不少民營企業為省錢不愿參保

太原市一家鋼材加工型企業，目前有員工105人。“近幾年，我們不斷提高員工待遇，現在一般的人員都能拿到2000元左右的月薪了。”該企業一名副經理說，“但由于員工的流動性較大，轉移、接續養老保險需要一系列手續，他們自己并不愿意繳納，也不愿意承擔個人繳費部分。”為此，這家企業只為“相對固定的中層以上干部上了養老保險。”

對此，該企業人力資源負責人表示，“我們單位員工中，60%—70%來自農村，或者屬于下崗失業人員。對于他們而言，提高工資是最實惠的。如果要給每個人上養老保險，那么每年要花費四五十萬元，這對我們這樣的小型企業來講，多多少少是一種負擔。”

記者走訪發現，類似規避社會保險責任的民營企業有不少。在部分企業，老板甚至將養老保險等社保設置為企業的一種獎勵，只有干得好的員工才有機會享受。

非公單位參保近年收效明顯

“一些企業還沒有意識到，《勞動合同法》等法律早已明確，企業和員工簽訂規范的勞動合同后，為員工上社會保險是企業的責任和義務。其實，參加養老保險等社會保險能夠穩定員工，為企業創造更好的效益，這跟企業的發展要求實質上相一致。”太原市企業養老保險中心相關負責人稱。對此，太原市企業養老保險管理服務中心一直通過進入企業開展政策宣講活動，答疑解惑，鼓勵相關單位參保。

省企業養老保險管理服務中心表示，近年來，全省各級企業養老保險經辦機構以非公經濟單位和靈活就業人員為擴面工作重點，采取目標考核、宣傳引導等措施，切實加大了工作力度，特別是2008—2010年，非公經濟單位和靈活就業人員參加社會保險專項行動實施以來，取得了明顯成效。“目前，全省非公經濟單位和靈活就業人員參保人數已達120萬人，其中，參保職工人數為113萬人。但與非公經濟的迅猛發展、從業人數的急劇擴張相比，擴面工作仍任重道遠。”該中心有關負責人說。

不繳保費最高將被罰3倍

為了讓非公經濟單位的勞動者切實“老有所養”，省企業養老保險管理服務中心決定，將2012年確定為非公經濟單位參保擴面年，所有非公經濟單位和職工，要全部依法登記、參保，不留參保死角。

同時，對城鎮靈活就業人員也將積極宣傳政策，納入社會保險，年底參保率要達到98%以上。“為及時了解各市工作動態，便于發現問題、解決問題，中心決定從2012年1月份起，在全省建立非公經濟單位和靈活就業人員參保情況按月通報制度。”省企業養老保險管理服務中心負責人說，同時各企業養老保險經辦機構將增設服務窗口、簡化辦事程序、提高工作效率，為非公經濟單位和靈活就業人員辦理參保登記、申報繳費、個人賬戶記錄等提供服務。

為確保參保繳費有力，省企業養老保險管理服務中心表示，根據《社會保險法》，用人單位應自成立之日起30日內，憑營業執照、登記證書或單位印章，向當地社保經辦機構申請辦理社保登記。逾期仍未辦理參保手續的，將被處以應繳社保費數額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

除了大力促進非公經濟單位參加養老保險，我省還將在總結新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險試點經驗基礎上，強化“多繳多得、長繳多得”的機制建設，加強監督管理，確保新農保覆蓋到全部115個農業縣（市、區）；城居保覆蓋到全省119個縣（市、區），以此著力推進城鄉社保全覆蓋進度，年內實現城鄉人人享有養老保險。

來源：山西新聞網

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