成立社團為老同志搭建發揮才智的舞臺;舉辦各種講座,為老干部“充電”;評選“魅力老爸老媽”……這些紅紅火火、富有活力的“文化養老”活動,只是我市探索“文化養老”新機制的一個剪影。目前,我市“文化養老”新機制已被省委老干部局列為創新項目在全省推介,今年我市還將繼續推行“文化養老”新模式,讓老干部老有所樂、老有所為。這是從昨日的全市老干部工作會議上獲悉的。
據統計,我市現有60歲以上的老人49.5萬人,占總人口的14.8%。為了進一步提高老年人晚年生活質量,豐富老干部的精神文化生活,我市以財力做支撐,以平臺為載體,在健全和完善文化養老機制方面打開了一片新天地。如:現已扶持組建了模特隊、臺球隊、京劇票友團、舞蹈合唱隊和樂團等老干部活動團隊。同時還組織老干部開展歌舞、戲曲表演等各類活動千余場,積極舉辦各類知識講座、座談會,受到老干部歡迎。廣大離退休干部不僅在“文化養老”活動和比賽中切磋技藝,取長補短,而且在回歸集體中收獲了友誼,提高了晚年生活質量。2011年,中央電視臺《道德觀察》欄目還以“魅力老爸老媽向前沖”為題,分兩集對我市“文化養老”活動進行了專題報道。我市的“文化養老”新機制,不僅受到中央媒體的肯定,也受到上級領導的關注,還被省委老干部局列為創新項目在全省推介。
今年我市將繼續推行“文化養老”新模式,拓展老干部活動空間和發揮作用的空間。如:我市將新建市老干部活動中心,目前該中心已完成了選址、環評、規劃、土地等手續,規劃建筑面積1.2萬平方米,是原有場館的17倍。陽曲縣也將于近期開建面積為3000平方米的老干部活動中心。另外,我市還將以迎接十八大為主題,組織老干部開展文藝演出、詩文創作、書畫展覽、體育健身等文體活動。
為適應文化養老向著高層次、高水平發展這一必然趨勢,我市還將不斷加大財力物力,搭建更多的平臺,建立更有力的長效機制,不斷滿足老年人的精神需求和對未來美好生活的呼喚,讓“文化養老”成為老年人的一種高品質、高境界的養老方式。
來源:太原新聞網
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