武鄉縣招商引資立新標出新招

本報訊 今年以來，武鄉縣按照“創優環境、政策保障、強化服務、內引外聯”的工作思路，堅持以大招商、大承接推動大發展，把招商引資作為干部職工考核的重要內容，形成了“政府主導、部門聯動、多方參與、考核激勵”的工作機制，拓展招商領域，打造投資“洼地”，努力實現招商引資總量和質量的雙跨越，加快老區轉型跨越、脫貧翻番步伐。

武鄉縣牢固樹立 “環境就是生產力”、“你發財、我發展”的觀念，堅持“走出去”與“引進來”相結合，與產業結構調整相結合，致力“大招商，招大商”，以帶動上下游產業形成集聚，收獲引進一個、拉來一串、帶動一批、興起一片的局面。一產上著力抓好核桃、小米小雜糧、梅杏等農產品深加工項目，二產上著力抓好循環產業、新型材料等項目，三產上著力抓好生產性服務業、經營性服務業等項目，同時，重點加強對國際航模城、高端賽馬場、世界名犬養殖等項目的招商力度，以優質項目拉動產業升級。

為此，該縣成立了由縣委書記任組長的招商引資工作領導組，明確規定：縣委書記、縣長每人引進1個億元以上項目；縣委常委、副縣長每人引進1個5000萬元以上項目；一類、二類、三類鄉鎮分別完成1億元、5000萬元、3000萬元的引資任務；各綜合經濟部門每年完成3000萬元的引資任務；縣直其他各部門、單位均有引資任務；長三角、珠三角、環渤海三個招商引資聯絡處分別承擔10億元簽約任務；縣招商中心負責完成市政府下達的200億元的簽約任務。縣四套班子領導和各鄉鎮、各單位一把手親自謀項目、抓招商，帶動全民招商，在全縣形成了“瘋狂加血拼抓招商”的格局。

為實現招商引資目標，縣財政每年安排招商引資專項資金，用于招商引資項目推介及重大招商活動。各級各部門除按照各自分工要求，針對各自重點領域開展好專題招商和定向招商外，加強協調配合，互通信息，積極拓寬招商引資渠道，形成領導、部門人人是招商主體的招商引資氛圍。

在全力優化投資軟硬環境的同時，該縣還強化考核機制，把招商引資完成情況作為考核干部的重要標準，以百分制計分，明確考核認定依據，實行每月一匯報，每季一通報，半年一匯總，年底交總賬。縣委常委、副縣長帶頭落實招商引資目標任務，未完成任務主動放棄評優資格。對完成年度任務的經濟建設管理部門、鄉鎮獎勵10萬元，對超額完成任務的給予重獎；對其他縣直各部門、單位按照引進項目大小比例給予獎勵，引進大型項目及資金的優先列為“先進單位”；對招商引資作出突出貢獻的，單位干部職工要優先提拔重用、評先評優或大額度資金獎勵，社會各界人士要按照項目落地資金的2‰給予獎勵；對未完成任務的或工作不力的，在年度考核中扣分，并在全縣范圍內通報批評。（姜祺澤）

來源：長治日報

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