濟寧高新區探索個性化扶持企業新路徑

　　今年以來，針對區內龍頭企業、市場占有率排名行業前列、總部在外地的企業等不同類別，濟寧高新區先后啟動實施了共生計劃、吟龍計劃、基石計劃，積極探索個性化扶持企業新路徑。在三大助企計劃扶持帶動下，共確定60多個新上項目和新投資生產線，11家企業主營業務收入增長30%，協助19家企業爭取總部資源，并吸引上下游關聯項目39個接續落地，為實現產業快速健康發展注入了新動能。

　　吟龍計劃：扶持成長性科技領軍企業

　　根據“政府引導、企業主體、培優扶強、動態管理”的原則，對具備引領行業發展的高新技術企業進行重點培育。在區內科技型中小企業中進行多輪遴選，將主導產品品牌優勢明顯、在細分市場占有率高，技術創新能力強、具有自主知識產權優勢，具有一定規模、具備高成長性或高成長潛力的30家國家高新技術企業納入吟龍計劃，予以重點扶持。管委會與入選企業一對一簽訂吟龍計劃培育協議，旨在提升企業技術創新能力、新產品開發能力、經營管理能力、市場拓展能力和國際化發展能力，培育一批擁有“殺手锏”產品、主導產品國內行業細分領域市場占有率排名前三位、在行業內細分領域具有較大話語權和影響力、發展迅速的科技領軍企業。協議簽訂后，管委強化培育措施，將政策、創新、服務三者有機結合，優化和提升科技領軍企業發展環境，構建創新創業生態環境，完善扶持企業發展的長效機制，激勵人才、資金、技術和重大科技項目等優質發展資源加速向領軍企業集聚，促進企業更快更好發展。

　　共生計劃：壯大本土骨干企業梯隊

　　本著長期合作、永續發展的原則，與如意、山推、辰欣、重汽、源根、英特力等6家本土骨干企業簽訂共生合作協議，建立永久性區域發展和企業成長互惠互利、相融共生的合作發展關系。為將納入計劃的龍頭企業培育為扎根濟寧、國內領先、面向世界、國際知名的本土經濟巨人，管委全面整合資源、創新政策、優化環境、提升服務，舉全區之力支持6家本土龍頭企業做大做強。為實現企業低成本快速發展，根據企業貢獻分別以債權、股權、優良資產投入等方式再投入到企業并適時退出，對新上項目廠房進行運作建設，在公共平臺、人力資源、科技金融、資源配置、手續辦理、對上爭取、上市融資等方面予以全力支持。今年以來，辰欣藥業實現銷售收入25.1億元、同比增長80.7%，實現利潤2.26億元、同比增長22%；如意集團通過整合國際國內資源，已擁有全球規模最大的棉紡、毛紡直至服裝品牌兩條完整的紡織服裝產業鏈；英特力與IBM合作自主安全高性能服務器產品成功下線，將使我國徹底擺脫無“芯”的被動局面。

　　基石計劃：放大跨國產業巨頭聚集效應

　　實施基石合作伙伴共贏計劃，將服務目標定位為跨國公司總部和其“高新區工廠”，加強與企業總部設在外地的行業龍頭企業的合作共贏。首批將小松、伊頓、巴斯夫、萊尼等11家企業列為基石戰略伙伴，通過建立高新區與企業總部的定期高層互訪機制、建立決策和執行層面的工作交流機制、參會參展加強縱向切入、及時掌握企業總部信息動向、建立基石伙伴企業檔案、加強人文交流與公益互動、完善配套措施提供精準服務等有力措施，加強與世界級巨頭的緊密聯系，打入以產業巨頭為引領的產業生態圈和上下游鏈條，在更大范圍、更廣領域、更高層次上深化合作，加強與企業母體的緊密銜接，依托企業總部對于上下游產業的集聚和吸附能力，創新完善高新區產業生態體系發展。對應每家企業，成立由一位管委領導、一名協調專員、一組服務團隊、一個培育計劃、一套協調機制構成的“五個一”培育體系。通過實施基石計劃，強化了與跨國產業巨頭的聯系紐帶，堅定了企業在高新區發展的信心，促使其將全球資源優先配置到高新區。在基石計劃的帶動下，充分發揮了大企業的“雁陣”效應，實現了沿鏈引進、集群發展新突破。（作者單位：濟寧高新區黨政辦）

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