新余高新區一系列政策紅利為企業降成本

　　在經濟下行壓力下加大，企業發展遇到諸多困難下，如何為企業發展優化環境、創造條件？對此，新余高新區全面實施企業“精準幫扶”，推出一攬子“政策紅利”全面支持企業降成本促發展，推動工業經濟各項指標持續向好。今年１－６月，園區工業企業主營業務收入、工業增加值、利稅、固定資產投資等主要經濟指標均實現兩位數增長。

　　專業化服務讓企業省心省錢

　　“我們的主要工作就是為企業提供科技服務，企業來到這里就像進‘超市’，需要的科技服務可以一站式得以滿足。”新余高新區企業科技服務中心主任韓榮春說。

　　為全力推動企業技術創新，新余高新區轉變發展思路，實行社會化運作，將新余高新區企業科技服務中心交由新余山海企業服務有限公司管理運營。僅２０１５年，該科技服務中心的小微企業創業園獲得省級認定，２個項目獲得國家火炬計劃立項，１４家企業獲批高新技術企業。針對部分沿海轉移企業外購配件時間長、成本高等問題，園區委托專業物流公司開通深圳、中山至新余貨運專線，免費為企業運輸外購配件，讓５０多家企業從中受益。為降低出口企業的物流成本，園區還出臺了出口貨運補貼政策，按實際出口金額對企業進行一定的物流補貼。

　　今年，新余高新區又以服務外包方式，由園區財政出資統一聘請２家律師事務所和２家會計事務所，為園區企業提供免費法律和會計服務。目前，園區企業可享受科技、法律、會計和物流等免費專業服務，每年可為企業節省費用５０００萬元以上。

　　政策“組合拳”讓企業輕松上陣

　　“整整１０萬元。”江西贛鋒鋰業股份有限公司員工鄧招男看著手機短信提示銀行卡增加的金額，內心很是激動。不久前，她獲得新余高新區管委會頒發的企業管理與科技創新人才獎，這１０萬元便是獎金。２００５年她來到園區，從一名普通技術人才做到企業高管，如今在園區安了家，真正成為新余人。

　　為讓外來務工人員“不見外”，讓他們共享園區經濟社會發展的各項成果，新余高新區出臺一系列優待外來務工人員的政策舉措，加大投入建立外來務工人員之家，每年為外來公務人員報銷一次探親往返車票，還安排外來務工人員子女在園區學校就近入學。從２０１３年開始，園區每年拿出４００多萬元開展企業１１項考評，其中專門設立優秀外來務工人員，表彰為園區發展做出突出貢獻的外來務工人員。

　　針對園區出口企業多、資金需求量大的特點，為精準幫扶企業破解融資難，新余高新區今年出臺《新余高新區高新技術及出口型企業扶持引導了基金工作方案》《新余高新區出口退稅周轉金管理暫行辦法》，兩項精準政策預計能為園區企業提供１．５億元的周轉資金、融資資金。同時，設立規模１億元的產業引導基金、５０００萬元的出口退稅周轉金，并加大“財園信貸通”“科貸通”“出口信貸通”等政策的實施力度，累計為企業直接“輸血”近１２億元，大大緩解企業資金壓力，最大限度地減少資金風險，有效地促進企業發展。

　　此外，新余高新區還先后出臺工業地產標準廠房租金補貼、潔凈廠房裝修補貼、降低企業社保費率等一系列政策，園區企業可拎包入駐、輕松上陣。

　　掛點服務讓企業如沐春風

　　鋰電池行業處在發展的“春天里”。新余高新區企業贛鋒鋰業公司抓住機遇，利用資本市場募集資金實施多個重大項目。但由于項目時間要求緊，涉及征地拆遷量大，需要解決的“棘手”問題很多。為配合項目建設需要，新余市、新余高新區掛點幫扶領導強力推動，年產６億安時高容量鋰離子動力電池項目２幢各７２００平方米的廠房已完成主體工程建設，可按計劃投入生產；１．５萬噸電池級碳酸鋰項目已完成征地拆遷、地面清表、土地平整等工作，并順利開工建設。

　　江西木林森光電公司幫扶小組充分發揮建口部門在項目建設管理上的經驗和優勢，派出技術人員全程參與建設，幫助投資方克服困難，在短短８個月時間里，二、三期２０多萬平方米廠房主體工程基本建成。

　　據了解，今年年初，新余高新區全面啟動企業精準幫扶活動，安排１０８名區領導和干部對１７５家園區企業實施點對點、面對面的精準幫扶。在每家企業門口掛牌公示，公開幫扶干部姓名、電話和幫扶內容，幫扶人員每月上門服務不少于一次。活動開展以來，園區幫扶人員累計上門服務企業５００余次，收集企業反映的問題８５個，組織企業參加政策宣講會６場，并上門發放、解讀各類政策文件手冊。園區精準幫扶領導小組將所收集問題逐一研究，對可協調解決的問題，全部安排部門和人員進行解決，９０％以上已經銷號解決。

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