甘肅為企業減負穩定用工

　　面對經濟下行帶來的企業運行和就業壓力，甘肅省政府近日決定，將通過“緩繳保險費、降低繳費基數、補貼費用”等扶持政策，支持企業降低用工成本，穩定企業崗位用工。

　　甘肅將對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的、已制定穩定就業崗位措施且沒有裁員或少裁員的、生產經營活動符合國家產業和環保政策的，以及已依法參加社會保險并按規定履行繳費義務的困難企業，實施“五緩四降四補貼”扶持政策。

　　記者從甘肅省政府了解到，在2017年底前，甘肅困難企業在期限不超過一年內可緩繳養老、醫療、失業、工傷、生育保險費，緩繳的社會保險費免收滯納金，緩繳期滿后，應足額繳納各項社會保險費。

　　在緩繳的同時，甘肅降低困難企業的失業、工傷、生育保險費率和養老保險繳費基數。甘肅省政府介紹，失業保險繳費費率將由3％降至2％，工傷保險平均繳費費率由1％降至0．75％，生育保險繳費費率降到用人單位職工工資總額的0．5％以內。

　　另外，甘肅將運用失業保險基金對困難企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓和技能提升培訓等4個方面予以補貼，裁員率低于4％的，一律按照上年應繳失業保險費總額50％的比例予以補貼。

　　甘肅省鼓勵生產經營困難企業通過與職工進行集體協商，采取在崗培訓、輪班工作、彈性工時、協商薪酬等辦法，合理分流、穩定疏轉職工，盡量不裁員或少裁員。與此同時，甘肅將加強失業動態監測和預警，將享受失業保險穩崗補貼政策的企業全部納入監測范圍，強化對突發性失業風險的應對能力。（連振祥）

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