甘肅省“五緩四降四補貼”政策扶持困難企業

　　為了支持困難企業穩定崗位用工，甘肅省將實施“五緩四降四補貼”配套扶持困難企業政策。“五緩”，即緩繳養老、醫療、失業、工傷、生育保險費；“四降”，即降低失業、工傷、生育保險費率和養老保險繳費基數；“四補貼”，即運用失業保險基金對企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓和技能提升培訓四個方面予以補貼。為貫徹落實中央關于推進供給側結構性改革重大決策部署，支持企業降低用工成本，穩定企業崗位用工，省人民政府辦公廳日前提出了《推進供給側結構性改革降低企業用工成本的意見》。

　　《意見》提出，2017年底前，由省政府國資委、省工信委審核確認的困難企業，經與企業職工充分溝通并經職代會通過，可向省人社廳申請在期限不超過一年內緩繳養老、失業、工傷、生育保險費，醫療保險實行市州級統籌，各地可根據基金結余情況具體確定。緩繳的社會保險費免收滯納金。同時，失業保險繳費費率由3%降至2%，其中用人單位繳納1.5%、個人繳納0.5%；工傷保險平均繳費費率由1%降至0.75%；生育保險繳費費率按照統籌地區具體標準執行，并全部降到用人單位職工工資總額的0.5%以內。此外，2017年底前，對認定的困難企業，裁員率低于4%的，一律按照上年應繳失業保險費總額50%的比例予以補貼。

　　《意見》要求，要嚴格界定困難企業范圍，“困難企業”須同時符合以下幾方面條件：受當前經濟下行壓力影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的，已制定穩定就業崗位措施且沒有裁員或少裁員的，生產經營活動符合國家及我省產業和環保政策的國家限制的行業和企業除外，已依法參加社會保險并按規定履行繳費義務的。具體條件由省工信委、省政府國資委牽頭，商省人社廳另行確定。（記者吳少華）

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