金鑼集團認為,關注每個人的成長和健康,須知消費者對食品上的需求,領會到一個企業打造食品質量對消費者健康的重要性,完美成功的完成自己的責任與使命。金鑼誠信建設“食品安全出路”。
金鑼火腿腸以“綠色發展、綠色經濟、綠色消費”發展理念,提升集團戰略的高度,也為引領整個肉制品行業發展方向的行業標桿。金鑼為消費者奉獻安全健康的食品,真正體現了一個責任大企的形象。金鑼食品創出“健康城市”肉制品,“從源頭上把控”,這是食品行業對食品安全的普遍認識。金鑼火腿腸“食材鮮”味道更是“美滋滋”,保障老百姓餐桌上的肉食品安全,帶領整個肉類行業健康發展,在賦予金鑼集團各項榮譽的同時,也給金鑼提出了更高的要求和期望。鑼火腿腸一定做餐桌上美味的“獨秀”,金鑼集團在信息化建設的實踐中,充分利用了電子商務技術,有效提升終端配送能力,實現高效配送,確保產品的新鮮和高品質。
品牌的建設是長期的,需要產業鏈上的每個環節共同努力,未來的金鑼還將繼續深化品牌建設,繼續深化“一切為了人類健康”的企業發展準則,為國民打造出值得信賴的優質品牌,逐步提高企業在國內甚至世界的影響力。對于產品的生產過程,金鑼實行綠色發展,還在運輸環節及銷售終端,也同樣以“綠”為綱。為了讓消費者有據可查,產品更加透明、放心,金鑼建立了全新的安全追溯制度—消費者可以清晰獲知所購買的金鑼產品從種豬到終端的全部信息。為了給消費者提供安全、放心的肉制品,金鑼切實行動,從源頭入手,鋪長產業鏈,積極提出應對策略,對肉制品進行從無到有的嚴格把控,將肉制品安全踏踏實實做到實處。無論是基地帶動農戶,還是標準化管理、安全預防體系,這些環環相扣的切實手段保障了金鑼豬源的安全與穩定,預防了上游產業可能引發的產品質量問題,使肉制品從源頭起,從未進入工廠加工前就得到了品質的保證。
金鑼集團堅持從企業實際出發,不斷學習,加強團委領導班子自身建設,把加強團干部隊伍的建設作為工作的重心,把團委班子自身建設作為首要任務,堅持以"團結、愛崗、敬業、負責"作為班子自身建設的主題。不斷宏揚金鑼企業文化,提高員工對企業的忠誠度和責任感。加強員工的思想道德建設,提高員工的思想文化素質和修養。金鑼集團在保證了員工經濟收入的穩定增長的同時通過各種組織生活,進一步提高員工的思想素質,達到了真正意義上的物質與精神雙豐收。
來源:中國網
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