有個古老的傳言——靈魂離開軀體,人就會結束生命。企業也有生命,那企業的靈魂又是什么?
如果將資金、人、產品、市場等等你認為對企業無比重要的因素比作靈魂,必然都會遭到反駁。在眾多企業的發展歷程中,這些因素幾乎都受到過挑戰:企業可以貸款渡過困境,可以更換領導而不衰,可以更換產品仍保持活力,可以在不同的市場尋求發展……還有許許多多的因素對企業至關重要,但要說哪個因素與企業“不離不棄”,惟有企業文化。
豐田汽車,作為一家成立不足百年汽車企業,卻能在歐美車企的壟斷中生存下來并脫穎而出,直至連續成為全球銷量第一的車企,豐田企業文化中的秘訣究竟是什么?
用現任豐田汽車會長內山田竹志的話來說,那就是豐田的“創新哲學”,堅持努力挑戰“應該做的”,而不是自己“能做的”。
提到創新,這與很多中國消費者對豐田的看法大相徑庭。在國人的眼中,日本人保守、固執,豐田亦因此變得中庸。然而,當我們仔細了解了被譽為“普銳斯之父”的內山田竹志、以及他所帶領并創造的豐田油電混合雙擎動力神話,就會為豐田從創業之初就秉承的“創新”精神點贊了。

“普銳斯之父”內山田竹志
時間回到1992年,世界正在發生巨變,環境問題開始受到關注。豐田汽車洞悉到了這一社會變革,并悄然開始了新一輪的創新。
1993年,豐田汽車成立了“G21”項目組,內山田作為組長接到了研發“面向21世紀的汽車”的任務。“21世紀到底需要什么樣的汽車?”,內山田和他的組員們在頻繁的頭腦風暴后,得出的結論是能解決“環境問題和能源問題”的汽車。
內山田回憶道,當時豐田決定制造燃油經濟性提高2倍的汽車,“而當時這一目標幾乎不可能完成,簡直跟實現人類登月夢想的阿波羅計劃有類似之處。”
在這時候,豐田汽車的創新哲學起到了關鍵的作用:不是做能做的事,而是做該做的事。如果只是在以往技術的基礎上進行延伸開發,根本談不上是面向21世紀的技術,也不可能實現目標。
因此,必須要顛覆以往進行創新性開發!
基于這一理由,豐田汽車將目光聚焦到了混合動力技術上。這種技術通過“雙擎”——電動機與汽油發動機共通驅動車輛行駛;且對車輛減速、剎車或者低速運轉時浪費的能量加以回收,為電池充電,所以混合動力汽車可以在不依賴外部設施的情況下,將燃油經濟性大幅提升至2倍,達到世界最高水平。
由于要將兩種不同動力系統結合在一起,研發難度可想而知。但豐田汽車認為,混合動力汽車的很多核心組件都將是未來汽車必不可少的部分,如果把它們嫁接到傳統汽車上,也會對未來汽車的普及有所幫助,這才是應該做的。
1997年,全球首款量產混合動力車——豐田PRIUS普銳斯面市。因其革命性地降低了車輛燃耗和尾氣排放,其劃時代之意義與先進性得到了全世界的高度評價。

除了節能環保以外,油電混合雙擎動力車最大的特點就是不用改變汽車的使用方法,同以往一樣只要加了油車就能走。也因此,混動車的優勢非常明顯——既能享受到與以往不同的行車體驗,又不會節外生枝增加額外負擔。
豐田油電混合雙擎動力車全球超過774萬的銷量,已然證明“雙擎”技術是當下最現實、最成熟的環保車解決方案。隨著今年秋季搭載國產混合動力總成的卡羅拉雙擎、雷凌?雙擎相繼投放中國市場,相信這個數字還將加速滾動。
回歸到企業“靈魂”的話題,企業無論大小,都有企業文化。最大的區別是,卓越的公司有著卓越的企業文化,因為它重視并致力于其發展。
從創新的織布機,到創新的汽車,再到創新的混合動力??????“創新”自創業之初就寫進了“豐田綱領”,貫穿豐田幾十年的發展歷程,也成就了豐田的核心競爭力。
來源:千龍網
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