金川集團：“世界500強”的煉成之路

　　千里河西，秋風激蕩。金川集團生產一線，令人振奮的好消息不斷傳來——

　　8月初，全球同步發布最新《財富》世界500強排行榜，金川集團繼2019年后再次以第369位的業績，光榮上榜，創甘肅企業之先河；

　　9月底，目前國際市場應用口徑最大、壁厚最厚的船舶用無縫銅鎳合金管材在這里成功下線，在國內，是首創；

　　10月初，金川集團二礦區“5G+礦運卡車”遠程遙控系統科研項目實驗獲得成功……

　　半世紀砥礪奮進，數十年櫛風沐雨。如今的金川集團，已成為一家在全球30多個國家和地區開展資源開發與合作的跨國經營集團，是我國鎳鈷生產基地、鉑族金屬提煉中心和北方地區最大的銅生產企業。

　　改革創新是金川集團不斷提升核心競爭力、實現新的騰飛的關鍵所在。近年來，金川集團以黨建統領、改革統攬、提質增效、轉型升級為戰略方針，以創建具有國際競爭力的世界一流企業為戰略目標，逐步構建起了較為完善的高質量發展體系。

　　黨建引領  激發一線創新活力

　　金秋時節，金川集團銅業有限公司電解一分廠生產車間里，吊車穿梭，機械轟鳴。車間一側的“彭明勞模技術創新工作室”內，機組班班長彭明和幾名技術人員正進行著一場有關技術創新的內部研討。

　　“老彭既是黨員，又是勞模，也是銅業公司的‘寶貝’。他所帶領的這個技術創新工作室，是我們將黨建與生產經營深度融合的一個載體。”金川集團銅業有限公司黨委書記湯紅才指著51歲的彭明這樣向記者介紹。

　　如湯紅才所言，在銅業公司，彭明是公認的“寶貝疙瘩”。參加工作30多年來，他先后參與并組織實施了金川集團金川本部銅4套21條聯動機組的投產運行和持續改進工作，由他主創并組織實施的《電解聯動機組料位移檢測技術》獲2014年度中國有色金屬工業科學技術獎一線工人科技成果一等獎，其他技術創新、個人專利碩果累累。2015年，彭明被評為全國勞動模范。

　　雖已年過半百，但彭明舉手投足間仍保持著年輕人的干練與朝氣。他的手溫暖有力，近前一握，能量滿滿。彭明說：“我們的技術創新工作室，是‘黨員+勞模’雙領航、黨建與生產經營互融合的一個平臺，通過常態化開展立功競賽、選題攻關、技術創新、先鋒引領等黨性實踐活動，將黨的政治優勢、組織優勢成功轉化成了企業的技術優勢。”

　　小小工作室，迸發超能量。一幅幅獎牌，一個個獎杯，向人們訴說著主人的不平凡故事。近年來，在彭明的引領下，這個工作室積極開展各類技術創新活動，承擔了多個攻關課題和項目，獲得國家發明專利和實用型專利26項，取得各類成果獎158項，累計為金川集團創效4200萬元。

　　在銅業公司，此類的技術創新工作室有9個，成員有98人，其中勞模10人，高級技師19人。僅2019年，該公司技術人員取得國家授權專利37項，獲國家科技進步獎二等獎1項、第23屆國際發明展覽會銀獎2項。

　　活躍在銅業公司的這些技術創新平臺，僅是金川集團“人人參與創新、時時都在創新、處處體現創新”的一個典范。近年來，該集團以黨建引領為抓手，積極搭建技術創新平臺，各類創新工作室在車間、生產一線隨處可見。具體工作中，各分子公司充分發揮黨建創新示范引領“輻射效應”，鼓勵黨支部、黨小組和黨員帶頭開展團隊創新、集成創新、個人創新，努力讓黨組織和黨員成為企業的創新龍頭、創效主體。

　　科技創新的“種子”，要長成“參天大樹”，離不開“沃土”的滋養。為鼓勵全員創新，金川集團建立了科技投入穩定增長機制，確保每年科技活動投入經費穩定增加，每年用于科技進步獎、專利獎、職工技術創新獎等獎勵金額超過1000萬元，極大地激勵了職工科技創新熱情。

　　近三年來，金川集團孵化職工創新成果5142項，采納并實施合理化建議1萬余條，先進操作法649項。職工技術創新活動參與率達到98%，創新成果創造經濟效益超10億元。

　　5G賦能  聚力建設“智慧金川”

　　今年，新冠肺炎疫情沖擊之下，以5G、人工智能、工業互聯網、物聯網為代表的新型基礎設施展現出強勁韌性與巨大潛力。金川集團敏銳搶抓這一難得機遇，加快推動5G融合創新應用和賦能作用，聚力打造“智慧金川”。

　　新機遇滋生新動能，新動能推動新發展。行走在金川集團，新發展帶來的新變化令人耳目一新——

　　在金川集團選礦廠一選礦車間的“5G+”場景應用智能樣板間內，碎礦生產運行班丁組組長王靜正目不轉睛地盯著眼前的大屏幕，仔細查看三號皮帶崗的運行情況。巨幅大屏上，選礦廠碎礦生產運行的各個環節近在眼前。

　　“以前，這樣的巡查必須得到現場去，噪音大、粉塵大，巡查一番很費勁；現在，我們坐在監控大廳就能清楚地看到生產運行的每一個場景。”王靜說。

　　選礦廠黨委書記李文博告訴記者，“5G+”場景應用智能樣板間是金川集團將5G、人工智能等先進技術與企業業務場景進行融合的一個亮點。該樣板間運行后，員工的工作環境變好了，勞動強度降低了，原來72人的生產運行隊伍，現在只需28人。

　　國慶期間，來自金川集團二礦區的一段小視頻刷爆了朋友圈：井下1000米的運輸大巷內，一輛25噸礦運卡車正在緩緩行駛。令人稱奇的是，在無人駕駛的情況下，這輛車竟能自主完成拐彎、鳴號、剎車等一系列動作！

　　這是二礦區正在進行的“5G+礦運卡車”遠程遙控系統科研項目實驗，該項目實現了礦運卡車從裝礦、運礦到卸礦全流程的遠程遙控。項目建成后，二礦區將成為國內首個基于5G網絡實現井下25噸礦運卡車遠程遙控的試點礦山。

　　近年來，金川集團結合礦山井下少人化、無人化作業的發展趨勢，持續加快推動工業數字化轉型，賦予機械化采礦作業更多科技含量，大大提高了勞動生產率和生產效益。

　　剛剛出爐的《金川集團“十四五”發展思路》中，“智慧金川”建設被納入總體目標。未來，金川集團將以推動企業工業互聯網和“5G+”智慧工廠建設為重點，積極謀劃推動“5G+”金川集團智慧工廠、“5G+”智慧園區建設等項目，以此推動企業高質量發展。

　　改革創新  助力“金川”勇闖世界

　　改革創新，是企業發展的動力之源。回眸金川集團半世紀發展歷程，點滴改革創新，點燃奮進火炬，匯聚成砥礪前行的磅礴偉力，助力企業走出國門，成為業務多元化、布局全球化的跨國經營企業集團。

　　今年，受疫情影響，金川集團生產經營遭遇了前所未有的挑戰與困難，但砥礪實干的金川人不畏艱險，迎難而上，改革創新的步伐一刻也沒有停止——

　　金昌，因礦建企、因企設市。金川興，則金昌富；金昌強，則金川榮。長期以來，金昌市與金川集團保持了親密合作、互惠互利、共同發展的和諧關系。

　　今年，針對金昌市委提出的“深化市企融合一體化發展，聚力打造鎳銅鈷新材料產業創新聚集區”的奮斗目標，金川集團積極響應，制定了具體的工作方案。金川集團黨委書記、董事長王永前表示，要把建設金川民營經濟產業園作為公司產業體系“強龍頭、補鏈條、聚集群”的重要抓手，傾心打造新產業、新業態、新模式、新金川。

　　“市企融合”方案載明，未來數年，金昌市與金川集團將依托鎳鈷資源優勢和基礎材料規模優勢，市企共建金川民營經濟產業園，力爭將有色金屬新材料產業、新能源及先進裝備制造業、化工循環產業培育成具有國內領先水平和全球競爭力的主導產業，以此促進市企雙方高質量發展。

　　目標既定，勢必達成。今年以來，一場圍繞聚力打造鎳銅鈷新材料產業創新聚集區的市企融合“攻堅戰”在金昌悄然打響。走進金川民營經濟產業園，一個個重點投資項目紛紛落地，一處處施工場面熱火朝天，市企融合、共同發展的“大合唱”已然奏響。

　　據介紹，目前，金昌市與金川集團已共同編制完成了金川民營經濟產業園的相關發展規劃，明確了重點培育發展的13個產業鏈。新希望集團、龍蟒佰利聯、沈陽艾克電纜等行業龍頭企業已入駐園區，與金川集團深入開展產業合作，初步形成專業化分工、產業鏈互補、大中小企業配套發展的良好局面。

　　集團戰略規劃部總經理郭澤林表示，“十四五”期間，金川集團將投資120億元，全力建設金川民營經濟產業園，力爭實現總產值1000億元、再造一個新金川目標。

　　獨行快，眾行遠。人亦是，企業亦然。今年以來，金川集團全面梳理產業鏈、供應鏈企業名錄，促進產業鏈上下游聯動發展，以此拓展存量、創造增量。截至目前，金川集團全產業鏈上下游企業已達2563家。今年，金川集團在與酒鋼集團、省公航旅集團、白銀有色集團等省屬企業簽訂戰略合作框架協議的基礎上，進一步拓展與相關領域的戰略合作。

　　改革引領發展，創新培育動能。截至9月末，金川集團累計實現營業收入1936.25億元，完成年度預算的77.45%，同比增加19.88%。實現利稅總額48.67億元，其中利潤26.86億元。

　　金秋十月，碩果飄香。金川集團生產一線處處熱火朝天。這個戈壁荒漠上成長起來的“世界500強”企業，正以全新的姿態，見證著創新中國的逐夢故事，踏出改革創新引領高質量發展的鏗鏘足音。 （新甘肅·甘肅日報記者 張斌強 齊興福 謝曉玲 新甘肅客戶端記者 韋德占 景永鵬）

　　轉自：甘肅日報

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