雙匯：中國肉類行業領導者的文化輸出

企業文化是企業形成核心競爭力并持續發展的關鍵因素，它是一種文化、經濟和管理相結合的產物，是處于一定經濟社會文化背景下的企業，在長期生產經營過程中逐步生成和發育起來的，優秀的、獨具特色的企業文化會使企業在激烈的場競爭中脫穎而出。各企業為了構筑核心競爭力，越來越重視企業文化建設。雙匯集團作為中國肉制品行業的領導品牌，始終致力于自身文化的創新與輸出，并且將文化的建設落到了實處。

多年來，雙匯集團始終堅持“誠信立企 德行天下”的核心文化理念，完善從源頭到餐桌的安全食品鏈，不斷為十三億中國人民提供最為安全、放心的肉食品。雙匯集團的產品品質不僅讓群眾安心、讓政府寬心、讓社會放心，更是在企業文化中融入道德血液，視承擔社會道德責任為安身立命之本。

雙匯集團把企業文化和組織保障，落實到生產過程中，注重個個細小環節，雙匯集團能夠引領行業發展的關鍵就是一絲不茍地把每個環節做好，把全過程控制好，對產品質量缺陷實施“零容忍”，因此，雙匯集團形成了嚴肅、嚴謹、嚴苛的企業質量管理文化。

取之于民，用之于民，隨著雙匯集團的逐步發展壯大，雙匯始終堅持公益文化的建設，對社會公益事業的支持力度逐步提高，雙匯集團先后在抗震救災、扶危濟困、捐資助學、支持文體事業等社會公益事業方面捐款捐物累計達7300余萬元。萬隆董事長說過這樣一句話：“只要社會需要，我們會一如既往地參與社會捐贈”。可見雙匯集團在公益文化建設上的決心和力度。

2013年8月2日，雙匯集團投資的《雙匯大森林》系列動畫片第一部（共12集）完整交片。據了解，這部動畫片是在雙匯加大企業文化建設、提升企業軟實力的背景下誕生的，公司希望通過這部片子，在增強雙匯產品美譽度的同時，也把雙匯的企業文化和品牌形象根植于消費者特別是青少年心中。由此可見雙匯正在以動漫的方式輸出企業品牌文化。

正是這種不斷輸出的創新文化，為雙匯集團的發展提供了源源不竭的動力，使之逐步成為中國肉類行業的領導者，并敦促其向國際化目標邁進。

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