TCL折桂亞洲最佳雇主品牌獎

本報訊 第四屆“亞洲最佳雇主品牌獎”日前在新加坡揭曉，TCL集團從百家不同領域企業的激烈角逐中脫穎而出，繼2012年獲得該獎項后再次折桂。

TCL集團副總裁、人力資源總監兼TCL集團領導力開發學院院長許芳表示，尊重員工，助力員工成長，堅持人才儲備和系統化的培養，是TCL集團國際化經營過程中的核心競爭力之一。TCL不做“榨油機”，而要做“加油站”。未來，TCL還將持續地吸收、培養和儲備更多創新型、多元化、國際化的人才，力爭成為全球市場中最具競爭力的企業和最受人尊敬的優秀雇主。

作為中國最大的、全球性規模經營的消費類電子企業之一，TCL集團在亞洲、美洲、歐洲、大洋洲等40多個國家和地區擁有6.8萬名員工，TCL的人才培養及管理機制有效地解決了員工之間在文化、溝通和工作方式上的差異問題，增強了員工對于公司的認同感和歸屬感，在實現員工個人價值的同時，不斷增加企業的凝聚力和向心力，為TCL的發展提供了極大的幫助。

正因為如此，在并不理想的產業環境下，TCL依舊保持了穩健的業績增長，2013年第一季度TCL躋身全球彩電業前三。亞洲最佳雇主品牌獎由雇主品牌協會、世界人力資源開發大會及產業之星集團聯合主辦，旨在褒獎在人力資源管理方面作出典范的優秀企業。（覃達）

來源：國際商報

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