六安市煙草專賣局“五個聚力” 破解高質量發展難題

　　為著力破解發展難題，今年以來，安徽省六安市煙草專賣局立足實際謀劃“十四五”高質量發展規劃，以“五個聚力”為抓手，進一步統一思想、凝聚合力，強化措施、創新突破，扎實推進企業高質量發展。

　　聚力政治建設，破解黨建提質難題。持續深化對十九屆五中全會精神的學習貫徹，提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，引導黨員干部注重從政治上和全局上觀察和處理問題。

　　聚力責任落實，破解隊伍激活難題。大力營造勞動光榮的社會風尚和擔當作為的敬業風氣，錘煉隊伍過硬作風，激勵干部員工以“滴水穿石、鐵杵磨針”的決心韌勁，始終保持“闖”的精神、“創”的勁頭和“實”的作風。

　　聚力決策執行，破解企業治理難題。對上級的決策部署，吃透精神實質后出臺務實舉措，及時跟蹤督導落實，確保高效高質落地。增強領導班子爭當集體冠軍的意識和能力，加強協同，消除管理壁壘，形成發展合力。

　　聚力績效管理，破解內生動力難題。營造“效率優先、團隊提升、相對公平、積極穩妥”的績效文化，以重點工作目標為導向，體現高質量發展的引領，充分發揮績效考核“指揮棒”和“風向標”作用。

　　聚力創新驅動，破解融合發展難題。堅持“問題導向、課題抓手、機制保障、實用為本”，形成一批破解發展瓶頸與不足的重要項目，實施一批解決業務“痛點”的群眾性創新課題，推動管理升級。(王明禮 張俊)

　　轉自：北國網

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