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1962年成立以來首次有中國人當選，顧立民被選為國際績效改進協會主席

中國產業經濟信息網時間：2021-05-08

　　據記者近日獲悉,在5月2日結束的國際績效改進協會(ISPI)2021年在線年會上,來自中國的著名管理學專家顧立民被正式選舉為該協會下一屆主席,任期為2023年至2025年。這是該協會自1962年成立以來產生的首位來自中國的全球主席,也是該協會第57位全球主席。

2019年4月,顧立民在美國新奧爾良的年會上連任ISPI董事。

　　國際績效改進協會(International Society for Performance Improvement)簡稱“ISPI”,是從事組織效益提升研究與實踐的專業性國際組織,兩萬多會員遍及40多個國家。作為國際上效益提升與績效改進方面的權威組織,國際績效改進協會每年都出版大量最新理論研究與實踐成果,是企業管理專業人員的理論與實踐源泉。

　　畢業于南開大學的顧立民赴美國留學后,加入美國貝爾公司,在美國工作多年,后歸國先后任職于愛立信和IBM等著名企業。他利用在美國所學和多年的外企經驗,翻譯出版了多部企業培訓領域的經典著作,成為將績效改進、企業效益提升技術引入中國的先行者。

　　顧立民與丁暉在上海共同創辦了業內知名的改進咨詢,兩人在聯合推出的《管理的邏輯》一書中,介紹了他們經過10余年實踐經驗共同研發的創新、系統、落地的管理方法論——“GPS-IE管理改進系統”。這套系統具有結果導向性與過程管理的強邏輯性,揭示了管理的底盤規律,回歸企業管理“一切均算法、一切均生意、一切均邏輯”的數學規律和本質屬性,近10余年來為眾多行業、企業創造了價值,并積累了大量案例。這套系統在2014年還推向國際培訓界,受到了廣泛的贊譽和支持。

顧立民等最新推出的管理學新著《改進》將于2021年6月份上市

　　顧立民通過創辦國際績效改進協會亞太中心(ISPI-AP),發布國際績效改進師(IPP)和國際課程設計師(CID)兩項官方認證項目,發起“國際培訓大咖50談”和“中國培訓大咖50談”等系列高端訪談等,不斷推動中國企業的管理改進和績效改進事業往前跨越式發展。

　　顧立民于2001年和2002年擔任國際績效改進協會明尼蘇達州分會會長,2017當選國際績效改進協會董事并于2019年成功連任,2021年進一步被選舉為國際績效改進協會下一屆主席。在他的影響下,近十多年來,績效改進在中國發展迅速,越來越多的企業家和管理者意識到企業管理都需要回歸管理應有的“振動頻率”。隨著顧立民的成功當選國際績效改進協會主席,提升了中國在該領域的地位和國際話語權,必將推動中國管理創新和績效改進事業進一步走向“專業化”和“國際化”。(完)