“很開心，我的職業技術能力終于被認可了!”7月20日，來自佛山市三水燃氣有限公司帶停氣作業班的班長鄺亮波，在佛山市提升技能生態暨職業技能等級證書頒發儀式上拿到佛山市首批由企業自主認定的職業技能等級證書，興奮不已。本次儀式在佛燃能源集團股份有限公司舉行，佛山市人力資源和社會保障局黨組書記、局長嚴冰，佛燃能源集團股份有限公司黨委書記、董事長殷紅梅等參加了證書頒發活動。
首批103人次通過企業考核，成為有資格的技能人才
鄺亮波從事管道操作及設備檢查管理工作已經12年了，盡管有著豐富的技能實操經驗，但由于國家職業資格目錄所限制，未有符合他從事崗位相關的資格證書可考，自己的技術水平未能得到充分體現。在佛山市職業技能等級認定工作的推動下，鄺亮波經過層層考核終于成為“有資格”、“有頭銜”的技能人才。
佛山市充分發揮企業自主評價技能人才的主體作用，鼓勵企業建立技能人才培養、使用、評價、激勵制度，佛燃能源集團股份有限公司積極響應、率先實施。殷紅梅介紹，佛燃注重頂層設計，建立了清晰的認定體系和專業化的試題開發團隊，有序開展培訓教育工作，做到統一標準、統一命題、統一服務、統一品牌，并落實好國家、企業及所在地技能人才培養相關政策與待遇，調動員工參與認定的熱情。
本次103人次通過考核認定，獲得了職業技能等級證書，包括管工62人、燃氣具安裝維修工41人。拿到這本證書的員工，不僅能力得到認可，薪資待遇也得到相應提高，還能享受政府配套的技能人才服務，從某種程度上說，它將大大激發獲證人員的工作積極性與創造力，以及對企業的認同感和歸屬感。
佛山市人社局有關負責人介紹，職業技能等級制度是分類推進人才評價機制改革的重要舉措，主要指經備案認可的用人單位，根據國家職業技能標準或行業企業評價規范，對本單位職工的技能水平進行自主評價。評價合格者由用人單位頒發相應的職業技能等級證書，可在國家技能人才評價信息服務平臺查詢。這就意味著，技能人才水平怎么樣，用人單位具有很大的自主評價權，“誰培訓、誰發證、誰負責”，政府部門則要做好技術支持、服務保障和管理監督。
活動現場，市人社局為佛山五區共15家企業發放職業技能等級認定備案函。其中包括了全億大科技、堅美鋁材、碧桂園生活服務集團、溢達紡織、北汽福田汽車等一批有廣泛影響力和代表性的龍頭企業。
職業技能等級認定市場化，人才培養形成良性生態圈
本次首批職業技能等級證書的核發，標志著佛山市技能人才評價從以往政府部門主導，正式轉為由企業和社會培訓評價組織為評價主體的巨大變化，實現了職業資格證書制度向職業技能等級證書制度全面過渡。
未來，佛山職業技能等級認定將更加市場化，培訓定位將更加精準化，技能人才的培養將更加多樣化。開展職業技能等級認定，企業可根據生產實際需求，自主培養、選拔、認定企業發展所需的技能人才。院校可充分發揮教學、技術優勢，強化校企合作、校校合作，為本地產業發展提供強大技能人才支撐。培訓機構等第三方社會培訓評價組織可以立足自身優勢，面向社會人員及中小微企業員工開展職業技能等級認定服務，提升勞動者的技能水平。
“新的職業技能等級認定政策不再‘唯證論’，更加重視人才就業服務，促進形成企業需要——人才培養——技能認定——社會認可——收入提升——企業需要的良性閉環生態圈。”順德區大良愷睿職業培訓學校校長付曉光如是說。
佛山是制造業大市，培養一支支撐制造業數字化、智能化轉型升級的技能人才大軍，是企業發展壯大的必然要求，也是打造一流營商環境的必然要求，更是經濟高質量發展的必然要求。
市人社局黨組成員、副局長劉國斌指出，佛山今年以來分類推進人才評價機制改革，初步構建了良好的技能生態。截至7月20日，已完成備案企業16家，院校11家，通過省遴選公示的社會培訓評價組織2家，認定工種涵蓋中式面點師、電工、汽車維修工、燃氣具安裝維修工、保育師等企業緊缺急需工種。已有161名企業員工、近千名院校學生獲得職業技能等級證書。
就業是最大的民生，也是經濟發展最基本的支撐。劉國斌說，市人社局下一步將認真貫徹落實市委市政府決策部署，深入推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，扎實構建以職業技能等級認定為主要方式的技能人才評價體系，不斷發展壯大全市技能人才隊伍，用更好政策措施激發各類技能人才的創造活力和干事創業激情，助力制造業轉型升級。
轉自：中國網
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