中韓人壽增資引戰項目亮相“浙江省國企混合所有制改革推介會”

中韓人壽董事長金朝萍：堅持保險姓保 服務實體經濟 助力共同富裕

7月27日，浙江省國資委聯合浙江產權交易所舉辦“浙江省國企混合所有制改革推介會”，圍繞“攜手合作、共同富裕”主題，推出了一批有影響力的混改項目。其中，中韓人壽保險有限公司增資引戰項目作為首個推介項目亮相，受到外界矚目。

擬增資15億元、釋放4成股權、至少募資18.18億……中韓人壽為何在此時作出增資引戰的決定？對于意向投資人有哪些期望？面對浙江高質量發展建設共同富裕示范區的機遇，中韓人壽又將從何發力？日前，記者就上述問題對中韓人壽黨委書記、董事長金朝萍進行了專訪。

記者：今年4月，中韓人壽在浙江產權交易所發布增資信息，擬新增注冊資本15.012億元，擬募集資金對應持股比例為50.02%，擬募集資金總額不低于18.18億元，引發行業內外矚目。請問公司是基于怎樣的戰略發展考慮？

金朝萍：中韓人壽成立八年以來，一直保持著較快速度的發展。2013年至2020年八年間，中韓人壽資產總額復合年均增長率為31.4%，營業收入復合年均增長率為45.1%，保險業務收入復合年均增長率為41.3%，投資收益復合年均增長率為59.4%。特別是在2019年，公司開始大刀闊斧地改革，完善公司治理結構和運營機制，明確新的發展戰略和業務定位，引入市場化職業經理人團隊，制定科學的授權管理和激勵機制，穩步提升投資和資產負債管理能力，公司邁入快速發展軌道。2020年，壽險行業整體受疫情和市場環境沖擊較大，中韓人壽仍超額完成年初計劃，行業排名大幅提升，并提前實現盈利進入穩定盈利期。可以說公司到了一個再上一個臺階尋求突破性發展的關口。

中韓人壽股東雙方經過審慎研究決策，決定共同開展公司的增資引戰工作，以混改為契機發揮多種所有制優勢，引進2-4家戰略投資者持股41.68%。其主要目標包括完善公司治理結構，提升核心能力，補充資本實力，以及引入新的資源賦能高質量發展。在挑選戰略投資者的過程中，我們特別注重新的股東能否為公司發展帶來強大助力和資源支持，進一步推動公司的可持續發展。

同時中韓人壽作為唯一一家注冊地和經營地均在浙江的全國性壽險公司，公司戰略定位是立足浙江，深耕長三角，面向全中國，打造一流品質的保險供應商。目前公司在浙江、江蘇和安徽擁有30多家分支機構，此次增資引戰希望能夠進一步推動公司長三角發展戰略布局。

戰略投資者的加入，一方面為公司發展奠定了充足的資本基礎和注入新的資源，有利于加快業務和機構發展；另一方面能夠進一步完善公司治理結構，充分發揮主要股東的引領作用，引導股東形成共識，制定符合公司長遠健康發展的中長期戰略規劃。

記者：2021年是“十四五”規劃的開局之年。有機構預測2030年中國老年康養產業市場消費需求將達到20萬億元左右。您認為，中韓人壽的突出優勢與競爭力在哪些方面？對于增資引戰后的未來發展又有何期許？

金朝萍：中國當前保險深度和密度不足全球平均水平六成，發展潛力巨大。“十四五”期間國家積極應對老齡化加速，鼓勵保險機構提供綜合性健康保險產品和服務。在政策環境、區位優勢、股東助力和經營機制上，中韓人壽都有自身突出優勢。

一是突出的政策環境。浙江擁有三地一窗口和共同富裕示范區的重要政治站位，這將給浙江和浙江的金融企業發展帶來全方面的政策支持力度。

二是獨特的區位優勢。公司位于長三角區域，是中國經濟最發達、最有活力的區域之一。浙江經濟發達，高凈值客戶眾多，資本市場實力強勁，數字化經濟領先全國。發展壽險業務有得天獨厚的優勢。

三是強大的股東助力。中韓人壽的股東雙方分別是浙江東方金融控股集團股份有限公司和韓國的韓華生命保險株式會社。浙江東方旗下擁有信托、期貨、人壽保險等10多項金融及類金融業務牌照。中韓人壽依托浙江東方金控平臺各金融板塊的協同效應可以有效推動融融合作。韓華生命保險柱式會社是韓國歷史最悠久的人壽保險公司，借助韓方股東全球化視野和管理經驗，公司專業化管理水平得到進一步提升。在引入新的戰略投資者后，還將發揮新股東在產業、金融和科技方面的進一步助力。

四是市場化的經營機制。通過開展經理層成員任期制和契約化管理，推進職業經理人制度，強化正向激勵等舉措，進一步激發了企業內生活力。在增資引戰后，隨著股權結構調整，公司治理結構將會得到進一步的優化完善，授權將更加充分，考核激勵也將更加科學有效，加之中韓人壽的國資背景，在社會責任擔當、本地化經營等方面將會更具優勢。

與此同時，公司以區域、客戶、渠道、產品和投資為抓手，追求品質化、數字化、生態化、價值化和規范化的業務發展目標，在滿足客戶多方面需求上也有著自己的核心競爭力。

在增資引戰完成后，我們也對公司未來發展寄予厚望。在未來規劃中，中韓人壽將成為浙江東方金控平臺的重要發展引擎。一方面公司將堅持“保險姓保”，服務實體經濟，專注保險業務價值提升，推動產品服務創新，助力養老健康產業發展，為廣大被保險人提供養老、醫療、健康的資金支持及風險保障，滿足廣大人民群眾的多方面保險需求；另一方面將充分發揮各方股東優勢，協同浙江東方金控平臺其他金融板塊謀求高質量發展，持續提升浙江東方綜合金融服務能力，為浙江高質量發展建設共同富裕示范區做出積極貢獻。

記者：日前，《浙江高質量發展建設共同富裕示范區實施方案（2021―2025年）》（下稱《方案》）正式發布。此次推介會也以“攜手合作、共同富裕”為主題，在浙江高質量發展建設共同富裕示范區過程中，中韓人壽將從哪些方面發力？

金朝萍：在《方案》中，我注意到和保險結合比較緊密的發展目標有數字化建設、綠色金融發展、健康浙江行動和構建幸福養老服務體系等方面。科技和數字創新以及加強綠色金融和基礎設施建設是共同富裕的工具和手段，全生命周期服務是共同富裕的應有之義。

一是提升數字創新服務能力。中韓人壽一直高度重視數字化的發展，通過數字科技手段推進產品和渠道創新，在保險品牌推廣、定點場景營銷、定向獲取用戶上都取得了不少成績；利用數字化手段極大提高隊伍發展和營銷展業的效率；通過大數據實現產品定制和精準風控。未來，公司計劃將積累的保險科技項目研發和運營經驗，結合浙江的數字化經濟領先優勢，設立保險科技子公司，為所在地豐富產業結構，打造創新引擎，帶動當地靈活就業，促進共同富裕。

二是提升綠色金融服務能力。《方案》中一個重要發展目標是生態之美更加彰顯，努力成為全域美麗大花園建設的省域范例，實施碳排放達峰行動推動全面綠色轉型取得明顯成效。中韓人壽在綠色金融發展方面公司開展了保險資金支持綠色產業發展的合作探索，先后投資光伏、風電、生態區保護等綠色項目。

三是提升健康養老服務能力。健康浙江行動一個主要目標是提升便捷化、智能化、人性化服務水平。人身保險公司一方面通過醫療健康險產品提高客戶的衛生健康支付能力，我們也有專門開發的特藥新藥產品滿足被保險人的需求；另一方面，通過與醫療機構、第三方健康服務機構的密切合作，構建衛生健康綜合服務能力。此外，中韓人壽將隨著自身實力的增加，探索研究自身接入健康養老業態的方式和模式，擇機首先在浙江建立具有自己特色的幸福養老機構。

（注：采訪內容有部分刪減）

      轉自：深圳在線

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