多措并舉治理“微腐敗”

十九屆中央紀委五次全會上，要持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，讓群眾在反腐“拍蠅”中增強獲得感。路橋分公司根據中國二冶集團相關文件精神，在全公司范圍內開展持續整治群眾身邊微腐敗問題，將“零容忍”的反腐態勢和行動落實到對“微腐敗”的防治中。分公司廣大職工表示，風清氣正的工作氛圍，讓大家更有干勁。

從嚴執紀 壓實責任

路橋分公司紀委積極履行執紀監督責任，堅持將懲治基層職工“微腐敗”行動與腐敗和作風問題專項治理，整治形式主義、官僚主義等重點工作相結合，一起謀劃推進，督促相關職能部門對執行情況進行摸底排查，以持續抓的韌勁和抓到底的決心保證黨中央重大決策部署落實到基層、惠及到職工群眾。

按照公司持續整治群眾身邊微腐敗問題的工作方案要求，路橋分公司結合自身實際下發《路橋分公司微腐敗信息登記表》14份，收回14份。各單位、各在建項目部組織紀檢人員對物資、經營、計財等部門進行摸排，對招投標、食堂采購、外聘人員等流程進行嚴查，以個別談話和召開座談會的形式，對以權謀私、吃拿卡要、跑冒滴漏、優親厚友、失職瀆職等現象進行認真自查自糾。堅持抓早抓小，立行立改，對輕違紀問題，以發放整改督辦函的形式，責令相關單位限時整改，并對相關責任人作出相應的組織處理；堅持違紀必究，一查到底，對涉嫌違紀違規和領導交辦的問題線索，按照管理權限進行逐級查辦，并向公司紀委進行跟蹤匯報，確保所有問題線索核清查結。

以案促改  自查自糾

相比“老虎”而言，“蒼蠅”雖小，但都發生在身邊，群眾看的最清、感受最深、反映最強烈、傷害也最直接。路橋分公司紀委堅持以“零容忍”的態度對侵害職工群眾利益的問題，發現一起、查處一起、曝光一起。

結合公司紀委《持續整治群眾身邊微腐敗問題的工作方案》文件要求，分公司紀委以集中學習和個人自學的方式，組織學習《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。各單位、各項目部利用晚上時間分別組織全體管理人員，觀看了由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的大型電視專題片《永遠在路上》、《貪污腐敗實例視頻》等，引起群眾強烈反響。從片中能鮮明感受到，不敢腐的震懾作用得到發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。觀看后，各項目部紀檢人員就整治群眾身邊微腐敗問題進行重申和警示，為分公司實現高質量發展營造風清氣正的良好生態。

常態整治 形成震懾

將群眾身邊微腐敗問題專項整治工作常態化，注重監督檢查作用，充分發揮紀檢工作主體作用，全面推動專項治理工作深入開展。細化重大問題集體決策程序，積極營造民主討論環境和健康寬松的氛圍，把集體智慧力量更好地集中和調動起來。路橋分結合建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導;暢通信訪舉報投訴渠道，設置舉報郵箱、舉報電話，并在分公司走廊內設有舉報箱;將解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題工作完成情況納入年終目標考核;完善相關管理制度，建立健全專項整治和監管的長效機制；理清班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;增強經受各種考驗和挑戰的免疫力，取得讓群眾看得到、體會得到的成果。

堤潰蟻孔，氣泄針芒。只有抓早抓小、抓長抓常，讓干部職工都明規矩、知敬畏、存戒懼，在頭腦中形成防范“微腐敗”的思想意識，才能真正營造風清氣正的干事創業環境。（王琛）

       轉自：本溪網

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