鏗鏘玫瑰綻芳華—記河北省農信聯社滄州審計中心黨辦室主任、綜合科科長張少敏

文/ 《中國金融文化 》記者

張少敏，未見其人，先聞其名。

“河北省優秀共產黨員”“全國金融系統勞動模范”“全國農金系統巾幗建功模范”“河北省優質服務標兵”“河北農信榜樣”“先進工作者”，連續十三年干部考核優秀……現任河北省農信聯社滄州審計中心黨辦室主任、綜合科科長，具體負責黨建、辦公室、人力、工會等工作—— 一個“巾幗不讓須眉的鐵娘子”形象躍然紙上。

采訪張少敏有些曲折。先是對接好采訪工作的當天上午，因家中有個緊急情況，張少敏匆匆打電話過來說明緣由，并一再致歉說怕怠慢了我們，于是采訪順延至下月。結果緊接著一波新冠疫情自南京、張家界發出，且迅速蔓延至全國，采訪又一次擱淺。

見到張少敏的時候已是兩個月后了，正是秋高氣爽的時節。初次見面，便如春風撫面，一個樸實平易、和藹可親的鄰家大姐走進了我們的視野。電話里《中國金融文化 》記者稱她張總，見面后卻不由得將稱呼變為“少敏姐”，笑容可掬，溫柔敦厚，預想中的距離感瞬間消失。整個采訪過程愉快而輕松。

隨著話題的深入，一朵鏗鏘怒放的農信玫瑰逐漸展現在我們眼前。

榮譽等身的“女狀元”

張少敏告訴《中國金融文化 》記者，她出生于農信世家，父親和妹妹都是農信人。她于1985年進入了農信大家庭，三十六年如一日，以敬業、務實、勤奮的工作作風全心投入農信事業，先后擔任過柜員、會計、信用社主任、縣級行社理事長、市聯社（2015年底組建為審計中心）部門經理等，如今又是身兼多項業務的具體負責人。既有良好的家風傳承，又有精益求精的初心與信念，張少敏的農信之路走得異常精彩。“少敏平時不多言，也特別低調，有一次要拍一個片子，她拿出自己的榮譽證書，我們徹底被驚艷了！感覺這一次次的技術大比賽就是少敏的獨秀場，場場第一！”審計中心審計一科科長張建明說。可不，張少敏曾在省、市級以上各類業務技能比賽中獲得過28個第一名，其中1989年至1997年連續四次獲得“河北省農村信用社會計技術狀元”。

張少敏所獲榮譽

“給我的感覺，少敏就是把‘萬能鑰匙’，不管到哪個崗位，她都能做到盡善盡美。她從一名普通的前臺柜員成長為一名優秀的農信中層干部，在不同崗位上都取得了卓越的工作業績，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。真正的干一行、愛一行、精一行。更可貴的是，她把自己鍛造成了優秀者，也帶出了一批優秀干部。有她在，這個地方行；她調走了，這個地方還行！”審計中心審計二科科長孟森林介紹說。

在同事眼里，張少敏是把愛崗敬業、創先爭優做到極致的人，始終保持著拼搏進取、勇于擔當的工作作風，一步一個腳印，亮出了屬于農信人最特別的精神底色；可在張少敏眼里，她總覺得自己其實沒做什么，“都是領導們高瞻遠矚的規劃設計和大力支持，加上同事們親如兄弟姐妹的互相扶持、共同努力的結果，特別感謝他們。這些榮譽，有我的一半，也有他們的一半！”謙和樸素是對生命和事業最高的尊重，張少敏的骨子里刻著的是“天下莫能與之爭美”的至簡大道。

創新圖強的“先行者”

張少敏曾是滄州農信系統第一位縣級聯社女性黨委書記、理事長。這個第一，是壓力，也是動力。她用行動和實踐為這個“第一”做了生動的詮釋和注腳。張少敏的同事告訴《中國金融文化 》記者，她在任理事長期間，審時度勢，創新思路，積極理順資產關系，大力拓展市場，成功籌建了中捷、南大港兩家信用社。特別是創新嘗試“三定兩聘”（“三定”指定員、定崗、定編，“兩聘”指聘用、聘任）的新用人機制，為當地的農信發展打下了堅實基礎。為服務三農，滄州農信在全省率先發行銀行卡，張少敏帶領部室員工晝夜奮戰，親自著手銀行卡的制度建設，完善業務流程，組織業務培訓，精心策劃市場營銷，那些天，滄州廣播電臺、電視臺經常可見少敏風風火火卻又篤定真誠的身影。針對市場需求，滄州農信又陸續推出了金卡、白金卡、醫保卡、獅城青年卡、職工卡五個新卡種，開通企業財務POS，開通電話銀行自助貸款。截至2010年，全市農信社發行信通卡57萬張，布放ATM154臺、POS機1172臺，開通電話銀行7.52萬戶，電子銀行業務走在全省農信前列，大大解決了當地農村農民資金支付結算難問題。經過幾年的努力，信通卡在滄州金融市場上得到穩健發展，提升了農村信用社在當地的金融服務形象。

業務方面，在張少敏的積極努力下，為方便農村商戶經營，滄州農村信用社成功與上游重點公司簽訂了電子結算代收協議，同時聯動發卡一萬多商戶，平均保持低成本存款2億元達十年之久，也有力支持了當地農村經濟發展，在資金結算服務方面大大方便了農民致富創業。鄉村振興路上，農民綻放的七彩笑容里一定有農信人捧出的那一抹彩虹。

一個人的生命活力在于不斷產生新的血液，要想保持事業的生命活力，也要不斷有新血液產生。創新意識就是事業的新血液，是取之不盡、用之不竭的源泉。張少敏深諳此理。在2021年如火如荼的黨史學習教育中，她創新工作方法，將黨史學習與工作實際結合起來，組織演講比賽，讓同事們挖掘和講述身邊人的優秀事跡，感染和影響每一位農信人，深化黨史學習教育，增強了黨史學習效果。

張少敏在接受《中國金融文化》記者采訪

擔當作為的“實干家”

張少敏不光讓自己事事爭第一，她帶領的行社和部門也必須盡力往前沖。她曾臨危受命擔任一家落后信用社的主任，憑著一股子干勁、韌勁，創新思路，大膽改革，僅兩個月時間就打開了新局面，年底考核該信用社綜合考核成績全縣第二名，成功甩掉“落后社”帽子，步入“先進社”行列。

張少敏在任職市聯社資金營運中心經理期間，滄州非信貸資金收益率名列全省農信第一名，并一直保持前列，為全市農信社資金業務的快速穩健發展做出了積極貢獻。她認真研究國家貨幣政策、研究產品，爭取最大息差收益，依靠“正”“整”“爭”“掙”四字法寶，在國家貨幣政策復雜多變的經營環境下，帶領資金營運中心連續多年取得驕人成績，實現資金凈收益1.9億元。在完善政府融資平臺貸款上，張少敏積極與市政府及市金融辦、市財政局、市建投公司、市國土資源局、市發改委、市國資委、信托公司等十幾個部門和單位進行反復的溝通、協調、磋商，不畏艱難，鍥而不舍，歷經12個月，在全省農信率先完成各項抵押手續，為18億信托資金增補了2萬畝的土地抵押，確保了資金安全，信托資金累計創收5.5億元。張少敏的肩膀看上去是柔弱的，但她和她的同仁們卻扛起了支持地方經濟發展的大旗，鮮艷而奪目。

勤業奉獻的“孺子牛”

事業如人生，總是兜兜轉轉，張少敏在農信的各個崗位上，總能遇見那個更好的自己。在人力資源和綜合科的崗位上，她始終保持高度的事業心和責任感，服務大局、服務發展，在選人用人、干部換屆、組織員工招聘等重大工作方面，堅持原則，嚴謹細致，為黨委嚴格把關，充分發揮黨委參謀助手作用，共計選聘招錄員工1400余人、選拔科級干部130余人。圍繞滄州農信社機制體制改革，她組織起草了《縣級行社機制改革指導意見》《縣級行社領導班子及成員考核辦法》《縣級行社績效工資分配指導意見》等十幾項資源整合和績效考核的制度辦法及配套措施，實現了中心黨委以改革促發展的戰略意圖，為滄州農信社的高質量發展做出了突出貢獻。

大事難事顯擔當，2020年，中國經歷了前所未有的疫情考驗，據《中國金融文化 》記者了解，作為駐村幫扶和疫情防控牽頭部門負責人，她奔波在一線，第一時間到一線基層網點督導檢查疫情防控，為員工配備防疫物資，堅持全員排查到位，疫情防控實現“零”感染，并組織轄內單位、員工捐款捐物達194萬元；同時，她多次到所幫扶的海興縣趙高村督導落實幫扶任務，駐村工作隊獲評省先進駐村工作隊，人均收入也從5600元增長到8900元，2020年底順利通過國家驗收，實現整體脫貧。

工作中的張少敏

后記

張少敏的臉上永遠掛著溫和的笑容，總能給人傳遞一種淡淡的溫暖。傳遞也是一種力量，審計中心周福才主任說，張少敏不僅自己優秀，同時也把自己的工作作風、方法、精神都傳遞給了同事們，在她的感染下，同事們沒有對工作懈怠的。“印象中，她似乎永遠沒有自己的事兒，都是單位的事兒，從來沒請過事假，家里再有困難，從不提及，也從不耽誤工作，是我們身邊名副其實的模范、旗幟、榜樣。”

春來誰做韶華主，巾幗無需讓須眉。“立足崗位，堅定不移地履職盡責，時刻不忘自己是一名共產黨員，一輩子堅守自己的初心和誓言，用奮斗出彩的行動和業績，回報黨和組織的培養。”張少敏的聲音溫潤卻堅毅。在與祖國共奮進的征程中，我們看到無數農信人正綻放出屬于自己的芳華，在新時代鋪陳出迷人的玫瑰色。

       轉自：愛心公益網

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