策馬揚鞭 奮斗只爭朝夕

光陰易逝,豈容我待。企業要快速發展,惟有和時間賽跑。2021悄然過去四分之三,在過去的時間里,中國二冶集團路橋公司緊跟集團改革發展步伐,在挑戰與機遇中革新突破,在奮進與拼搏中彰顯擔當,沿途乘風破浪的颯爽身姿、踏歌而行的鏗鏘步伐,點綴著逐夢征程中的靚麗風景。

職代會上鼓士氣,將士同心登戰場

 舉旗定向規劃公司全年發展方向。時間定格到2021年1月28日,集團公司二屆八次職工代表大會暨2021年度工作會議的召開,正式宣告集團公司“強基固本、聚力深耕、創新改革、開啟新局”,為分公司發展提供了根本工作思路遵循,結合分公司實際情況,2021年分公司走向哪里?怎么走?成為亟待解決的第一問題。會議后,中國二冶集團路橋公司緊跟集團公司統一部署,積極響應、主動出擊,舉全員之力為公司發展謀新篇出新招。1月31日,組織召開了分公司二屆八次職工代表大會暨2021年度工作會議二屆八次職工代表大會會議從市場開發、精細化管理、制度執行、風險防控等方面回答了分公司怎么走、全體職工怎么做的問題,為公司發展舉旗定向。

 一分部署,九分落實。目標一旦確定,奮斗者的腳步就更加鏗鏘有力。2021年以來,中國二冶路橋公司堅持集團戰略引領,突出路橋主業優勢,以工程項目履約為中心,在集團公司邁向高質量發展的康莊大道上奮蹄疾馳,不斷增強企業發展能力和市場競爭力。

齊心協力保工期,項目履約捷報傳

按照集團公司”精心組織、認真策劃、優先推進、重點督辦、覆蓋檢查”的20字指導方針,公司全力用好履約考核“指揮棒”,持續完善項目管控平臺建設,強化項目履約管控,項目履約捷報連連。進入3月,中國二冶集團路橋公司承建的蘭州市西固柴家峽大橋工程順利完成斜拉索安裝任務,安徽濉溪項目部第三標段11#樓喜封金頂,官渡項目部完成姚安河調蓄池設備單體調試,新昌項目部一、三號廠房二次結構完成砌筑等;進入4月,公司承建的南潯練市攪拌站項目順利通過竣工驗收,安徽濉溪項目部11#、12#及13#主樓實體檢測順利通過,官渡項目姚安河污水處理站設備遠程控制聯動調試圓滿完成,通定高速公路項目K100+580油坊莊大橋箱梁全部架設完成,湖州項目沙村大橋順利完工通車等;進入5月,蘭州大橋項目蘭新鐵路涉鐵施工取得階段性成果,湖州項目姚莊小微企業園工程主體結構封頂,新昌項目小微產業園1#、3#廠房主體及2、4#廠房基礎順利通過驗收,安徽濉溪項目第三標段主體結構施工全部完成等;進入6月中冶德賢公館項目8#樓及周邊地庫筏板澆筑完成,安徽濉溪項目11#樓、12#樓及非人防地庫主體結構順利通過驗收,大運河項目一期1#、2#區塊筏板基礎墊層混凝土澆筑全部完成等;進入7月,新昌小微產業園項目2#廠房樓面澆筑完成,大運河項目1#一層樓頂板澆筑順利完成,通定高速公路項目唐家岔樞紐立交門式龍門吊提梁機成功架設25-1#箱梁等;進入8月,賞悅府項目部售樓中心工程順利完成并交付使用,通定高速公路項目K98梁場箱梁預制任務圓滿結束,官渡項目螺螄灣調蓄池工程墊層施工及土方外運順利完成等;進入9月,湖州練溪公園工程順利通過竣工驗收,通定高速公路項目引洮二干渠2號大橋下部結構圓滿完成,菱湖分院項目公共衛生樓工程順利封頂等,進入10月,大運河項目一期主體結構、湖州練市鎮人民醫院異地新建工程3#樓順利封頂,蘭州柴家峽黃河大橋項目全幅混凝土箱梁架設圓滿完成,通定項目瀝青路面下面層試驗段鋪筑順利完成……,當前項目施工高潮迭起,施工業績仍在續寫。中國二冶集團路橋公司始終以“服務客戶、造福員工、回報股東、奉獻社會”的企業宗旨,用嚴謹的工作態度、精湛的施工技術和優質的履約服務,攻堅克難、披荊斬棘,打通了一個個施工節點,贏得了各業主的信賴與托付,樹立起了企業口碑與形象,展現了央企實力與擔當。

          人才創新齊發力,注入源源活水來

“問君那得清如許 為有源頭活水來”。發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力,人才隊伍和科技創新融合聚能,激發活力。

人才,是“企業最寶貴的財富”和“企業發展的永動機”。如何做好人才隊伍建設?中國二冶路橋公司用實際行動回答了這一問題,2021年,中國二冶集團路橋公司根據分公司在建項目及預計中標項目體量、數量,結合公司項目崗位設置要求,對公司現有人員結構進行合理化分析,制定出招聘需求。通過梳理,主要招聘持有一級建造師證的項目經理部中高級管理人員及具有豐富經驗的安全員、測量員、預算員、材料員、資料員等共計50人;同時,分公司人力資源部采用線上+線下同步招聘的方式,實現招聘渠道多樣化。通過多方對比,在點擊量較高的“大基建”和“基建通”微信公眾號發布招聘簡章,獲得較好效果,目前共收到400余份簡歷、接聽100余通咨詢電話,為公司發展注入了新鮮血液。

 培養人才,不斷增強“造血”能力。公司通過員工自評、基層走訪、業務部門和分管領導評價,多維度全方位對管理人員的能力和特長進行綜合評價,建立信息庫,為公司實現人才的前瞻性培養和使用提供了決策依據。2021年以來,公司組織開辦了經營預算、黨建、薪酬等業務培訓班;開展了2010年至今365名不同崗位員工專業技術職務統計工作;圓滿完成了153名高中級職稱聘任和36名符合條件人員轉正定級考核;完成了領導班子、主管級干部、副高級職稱70余人檔案專審;6名退休人員待遇核定;13名職工一二級建造師手續辦理;進一步為公司動能轉換、強化人才隊伍建設打下了基礎。

在人才強企興業的號角中,科技創新工作亦未停步。2021年,中國二冶路橋公司立足公司發展定位,在積極探索的征程中,公司科技創新工作碩果累累。申報的《土右旗中蒙醫院病房綜合樓》《練市鎮高新技術產業孵化園一期項目3號地塊》獲包頭市建設工程質量“金鹿杯”工程獎;《提高大面積耐磨地坪一次性驗收合格率》《提高廠房吊車梁預埋件的一次安裝合格率》獲全國冶金建設行業QC成果二等獎;《提高后澆帶澆筑質量》《提高空心板鋼筋保護層合格率》獲內蒙古QC成果二等獎;《深基坑 PC 組合鋼管樁施工工法》獲企業級施工工法。這些新技術新專利應用到項目建設中,為企業創造了良好經濟效益和社會效益,公司質量技術水平全面提升,企業競爭力顯著提高。

   黨建引領促發展,拼搏奉獻寫忠誠 

   點亮信仰燈塔,踐行初心使命。紅色基因在傳承中煥發出時代光芒,黨性修養在奮進中展現出鮮紅底色。黨史學習教育開展以來,中國二冶路橋公司迅速組織啟動部署、制定工作方案、建立領導機構,掀起黨史學習教育熱潮。把黨史學習教育同履行主責主業有機結合起來,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,自覺將黨史學習教育成果轉化為增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感的實際行動。

以“黨旗飄揚,黨徽閃光”行動為抓手,以“四個一批”為著力點,成功開展了“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動暨“奮戰120天,獻禮建黨百年華誕”確保完成上半年任務目標勞動競賽活動,日常工作中,公司黨委圍繞兩金清欠、項目管理、安全環保、疫情防控、抗汛搶險等工作,一名名黨員、一個個黨支部沖鋒在前,讓黨旗高高飄揚在一線,讓黨徽熠熠閃光在崗位上。各支部通過觀影、攝影、朗誦、志愿活動、文藝作品征集展示等方式開展主題黨日活動,切實用好中央企業紅色資源,組織黨員干部參觀革命遺址遺跡、博物館、紀念館等,通過實地參觀、鮮活講解、互動體驗等開展現場教學,將紅色教育融入黨史學習教育全過程,有效推動了黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振,為高效優質完成公司生產經營目標提供堅強的政治支撐和保障。

沐浴百年黨史的光輝,典數過去的奮進歲月,我們黨、我們企業依靠艱苦奮斗走到今天,也必然要靠艱苦奮斗贏得未來。面向未來,中國二冶路橋公司將以更加澎湃的激情、更加昂揚的姿態、更加務實的作風,從黨史學習教育中汲取強大精神力量,拿出“不經一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香”的覺悟,以時不我待、爭分奪秒的狀態,抖擻精神,躊躇滿志,鍥而不舍、久久為功,將奮斗進行到底,為企業各項工作開新局、孕新機再立新功。(王引弟)

       轉自：鳳凰網

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