58同城發布程序員就業大數據：超3成求職者為95后，技術支持/維護崗位招聘最活躍

　　伴隨數字經濟的飛速發展、5G建設加速邁進，在供給與需求之間，程序員是重要的擺渡人，因此成為各大企業爭搶的人才資源。近日，58同城發布程序員就業大數據，通過對求職者畫像、城市、崗位、薪資多維度深入剖析，為企業招工、人才就業提供數據指導。、

　　核心發現：

　　. 2021年1-10月，全國程序員相關崗位招聘需求同比上升17.41%。

　　. 程序員男女比例約為4:1，男性占比達到77.57%;95后求職者占比37.18%，約為90后的2倍。

　　. 成都對程序員相關崗位招聘需求最活躍，武漢招聘需求同比增長達65.86%。

　　. 眾多崗位中，技術總監/經理崗位平均招聘薪酬最高，月薪達到10490元。

　　7成以上程序員為男性，95后求職者占比37.18%

　　據58同城招聘研究院數據表明，2021年1-10月，程序員中的男女比例約為4:1，男性占比達到77.57%，由于程序員專業屬于理工科，報考的男性更多，因此從就業上來看男性占比也要相應高一些。年齡上看，90后、95后及00后求職者占比接近八成，其中95后求職者占比37.18%，約為90后的2倍，00后次之。折射出，隨著互聯網行業的發展，相關職位吸引了更多年輕人關注，從事程序員工作的求職者越來越年輕化。

　　工作年限上，1-3年求職者占比最高，將近30%，這說明程序員崗位對新人接納程度更高，一部分從業者會隨年齡增加而離開這一崗位，有利于初入行業者抓住職場機遇。學歷上看，大專學歷占比最高，為35.63%，中專/技校次之，為21.50%。

　　從城市招聘需求來看，2021年1-10月，成都企業對程序員的招聘需求最活躍，武漢、合肥、長沙等城市招聘需求同比增長明顯，漲幅分別為65.86%、57.14%、41.75%。據成都市統計局公布的2020年成都經濟運行情況，全市與數字經濟相關的互聯網和相關服務、軟件和信息技術服務業營業收入增速遠高于其他服務業類型增速，可見，成都第三產業結構的內部優化升級，加速了企業對互聯網科技人才的需求。

　　在求職端，長沙、深圳、鄭州等城市的求職活躍度較高。六年前，長沙以一句“打造移動互聯網第五城”的豪邁宣言，引起了不少互聯網創業者的青睞。如今，在最新的中國互聯網城市發展指數排名中，長沙綜合指數排名第六，在中部地區位居第一，長沙互聯網行業中高端人才凈流入率位居全國第三。由此可見，技術人才南飛，無疑是建立在城市產業更新換代、吐故納新的良性循環基礎上，使個人成長與城市發展走向雙贏。

　　全國程序員招聘需求同比上升17.41%，技術總監/經理月薪過萬

　　在疫情防控的催化下，各行各業加大布局線上業務，使得2021年1-10月，全國程序員相關崗位招聘需求同比上升17.41%。其中，招聘需求TOP10崗位分別為：技術支持/維護、游戲設計/開發、技術總監/經理、語音/視頻/圖形、技術專員/助理、測試員、程序員、軟件工程師、數據庫管理/DBA、網頁設計/制作。側面反映出，技術支持/維護作為互聯網行業的“普工”存在大量用工需求，因此招聘活躍度最高。從同比變化上來看，技術總監/經理、測試員、數據庫管理/DBA崗位招聘需求同比增長顯著，增幅均超過50%。

　　另一方面，求職需求TOP10崗位分別為：游戲設計/開發、技術支持/維護、語音/視頻/圖形、軟件工程師、技術專員/助理、游戲測試、WEB前端開發、程序員、網絡與信息安全工程師、網頁設計/制作。從同比變化上來看，游戲測試與游戲設計/開發的求職需求增長較快，增幅分別為36.61%、16.11%。2021年，中國游戲產業進入了新的十年加速期，在“后移動互聯網時代”，云游戲、元宇宙等新技術、新概念正在吸引著一批又一批互聯網人才入局，讓游戲相關崗位在人才供給端愈發活躍。

　　從薪資來看，2021年1-10月，兼具技術與管理職能的技術總監/經理崗位平均招聘薪酬最高，月薪達到10490元;其次是數據庫管理/DBA，平均月薪為8562元;軟件工程師、程序員平均月薪也均在7000元以上。從同比變化上來看，高薪崗位的薪資漲幅也最具競爭力，其中數據庫管理/DBA招聘薪酬同比增長最快，漲幅為35.97%，技術總監/經理的平均月薪漲幅為27.07%;此外，語音/視頻/圖形的平均月薪漲幅也超過了10%。可見，在數據為王的時代，掌握數據分析、管理能力的人才緊俏，因此相關崗位不僅薪資水平較高，且漲薪幅度也較大。

　　作為招聘行業領導者，58同城依靠精準詳實的就業大數據分析,有效幫助萬千企業找到合適的人才,也為廣大求職者創造了豐富的就業機會。未來58同城將繼續深挖大數據分析,促進就業供求雙方的高效匹配，最大化滿足雇主和求職者的需求。

　　轉自：中華網

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