• 數據庫內核人才如何培養?人大金倉做勇于創新的先行者


    時間:2021-12-03





      國家發布的“十四五”規劃勾畫了未來五年數字中國的新圖景。企業變革,行業創新,區域轉型,生態建設,數字化發展已不是選擇題,而是關乎生存和長遠發展的必修課。

      我國基礎軟件(操作系統、數據庫、中間件)基礎薄弱,國內數據庫領域研發人才緊缺,嚴重影響產業發展。面對這個老難題,誕生于中國人民大學的人大金倉,勇擔振興產業的使命,通過完備的培訓規劃、專業課程設置、業界資深專家培訓指導等高效的認證培訓體系,構建完整的人才培養機制,今年7月人大金倉開啟內核人才培訓工作,4個月時間已培養數據庫內核研發人才398人。

      人大金倉數據庫“核”計劃人才培訓課程開課以來,學員們在專業研發領域都大有突破,從事架構師工作的李亮表示,“數據庫內核培訓的馮玉老師講述內核開發理論課程,內容非常精彩,其中分區表、索引、執行計劃、查詢優化知識讓我受益匪淺。這是讓我懂得去運用書本上的理論知識結合實際情況進行數據庫內核設計、數據結構優化、算法改進的綜合培訓。”

      學員張普說,“數據庫研發是底層的技術,很考驗企業或團隊的技術積淀以及耐心,想要發展突破不存在捷徑,唯有一步一個腳印,堅持產學研同步推進,才能打破國外企業在數據庫領域的控制和壟斷。另外,我感受到了人大金倉作為WG2數據庫工作組組長單位,在建立、健全數據庫國產化人才培養體系工作中做出的巨大努力。”

      “我從事數據庫內核開發有一段時間了,但不了解數據庫內部的完整運行機制,對數據庫內核源碼的閱讀有些困擾。馮玉老師不僅帶我們熟悉DBMS每個模塊知識,還引導我們思考為什么要這樣設計,這樣的設計有什么優缺點,讓我理解了程序設計的精髓。”學員劉華說很榮幸參與人大金倉的培訓,爭取早日成為數據庫內核開發工程師。

      已有數據庫五年研發工作經驗的趙云也參與了“核”計劃培訓,“本次學習中印象深刻的是無處不在的哈希表數據結構,查詢執行章節的代價計算方式、數據與內存不同大小時程序實現的變化,確定多表連接最優查詢樹的動態規劃算法等。期待金倉下一期的核計劃課程,再次感謝馮玉老師。”“之前參與的測試項目大多是數據庫的兼容性,從未考慮過功能實現的過程或者代碼實現以及性能調優的部分,本次課程讓我有機會和行業內的資深人士直接交流,也學習了很多涉及優化場景相關的知識點,比自己看書學得快,通過人大金倉的培訓讓我上了一個新臺階。”行業新人閭丘弼說到。

      學員威朗表示,“之前的優化工作中遇到計算代價過大的執行步驟時,我只是小表靠左寫、分布鍵寫前面或是命中率低的條件優先過濾這些固定的優化模板公式,未曾想過為什么這樣優化可以對效率產生影響,通過這次的課程我學到了語句的優化不僅是執行計劃更改,也是數據庫優化器對于邏輯/物理優化的過程,不管是條件下發還是數據庫系統代價估算都是具有可控性的,系統的優化手段也離不開開發者的精妙設計,尤其是表鏈接中的并發鏈接和串行鏈接的內容給了我很大的啟發。”作為中國電子科技集團(CETC)成員企業之一,人大金倉先后承擔了國家“863”、“核高基”等重大專項課題,研發出具有國際先進水平的自主可控數據庫產品,與國外數據庫廠商實現技術同步、產品同級,高可用、可替代。致力于成為世界卓越的數據庫產品與服務提供商的人大金倉,已廣泛服務于電子政務、國防軍工、能源、金融、電信等20多個領域,累計裝機部署近100萬套。

      以金倉“核”計劃——內核人才培訓為始,人大金倉將不斷強化與高校、產業端的結合,通過建立完整的研發人才培養體系來縮短人才培養周期。人大金倉愿充分運用實踐經驗,不斷創新,助力中國數據庫可持續發展之路行穩致遠。

      轉自:鳳凰網

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