后疫情時代，雁工云助力企業降本增效

　　靈活用工起源于美國經濟蕭條時期，主要為了解決失業問題和社會保障問題;在全球化趨勢下，靈活用工逐漸引入其他國家。我國于上世紀90年代正式引入，以“勞務派遣”的形式解決了下崗人員的再就業問題。

　　靈活用工真正在我國受到廣泛關注和認可是在疫情期間。2020年年初，受疫情影響，部分企業停工停產，導致員工工作不穩定因素增加。在穩就業保就業的大背景下，靈活用工因其用工的靈活性和短期性受到企業青睞，一定程度上緩解了企業之間的用工調劑。

　　后疫情時代下，受國家的政策支持和企業降本增效的驅使，將會有更多的企業選擇靈活用工。一方面，通過靈活用工，勞動者在勞動時間、工作場地、收入報酬等方面相對靈活，受限較小;另一方面，企業方可以解決社保負擔、缺票問題等，最大程度實現降本增效。

　　對用工企業來說，靈活用工是降低企業用工成本的有效方式，但是在實際操作中，企業也面臨著一些難題。

　　在傳統的用工模式下，一些企業通常會采用簽訂虛假合同、虛增人頭、發票報銷、薪資代發等方式來降低用工成本，但是在越來越嚴格的稅收監管大環境下，這些方式往往也會給企業帶來嚴重的涉稅風險。合規性是目前市面上大部分靈活用工產品需要經受的最嚴苛考驗。

　　為此，普道科技旗下靈活用工產業互聯網交易平臺雁工云作出了不懈的努力，通過創新的服務模式和業內領先的SaaS系統技術，打造線上一體化服務方案，實現“人、財、稅”合規高效協同，助力企業快速提升運營能力、風控能力和財稅規劃能力。

　　雁工云是目前國內唯一一家獲得三級安全等級保證的靈活用工平臺。它擁有行業四大優勢，從事前、事中、事后全流程保障業務安全合規。

　　一是用戶入駐采用金融級別的實名認證技術體系，確保業務主體真實可靠，提高用戶抗風險能力。

　　二是費用發放秒到賬，雁工云強大的表單處理能力完全適應各種形式的費用發放表單，大大提高企業財務操作的便捷性，降低出錯率。

　　三是全流程在線化、可視化操作，包括業務分包、身份核驗、任務核驗、收入結算、智能報稅、實時打款、保險繳費、自主開票等一系列服務，全場景滿足共享經濟的靈活用工需求，為用工企業和就業者提供一站式的綜合服務。

　　四是資金流轉安全性高，雁工云率先接入銀行、支付寶等第三方權威機構監管，建立共管賬戶，徹底消除了委托代征公司挪用客戶資金或平臺系統賬戶被盜、用戶資金受損等風險。

　　截至目前，雁工云已上線100余家全國牌照方，服務涉及電商、直播、教育、物流、游戲等常見行業在內的1000余家用工企業，“未來，雁工云將繼續秉持‘十年服務一千萬創業者’的愿景，助力廣大企業達到降本增效的目標。”雁工云相關項目負責人如是說。

　　轉自：金融界

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