華夏保險江蘇分公司D類核心骨干青鳥計劃落幕

12月10日,遵照總公司統一安排,華夏保險江蘇分公司舉辦“青鳥計劃”結營考試。考試開始前,組織人事處向全體學員宣讀考試紀律,并采用了視頻監考與現場監考相結合的方式,充分保證考試的公平公開。經過一個小時的緊張作答,29名學員順利通關,青鳥計劃圓滿落幕。

領導開訓,千帆競發。10月31日,分公司舉辦D類核心骨干青鳥計劃開營儀式,分公司臨時負責人嚴建俊總、各中支人事負責人,“青鳥計劃”全體學員參會。會上,嚴總對學員們寄予厚望并提出了具體要求。

學習分享,團結協作。為確保學有所思、學有所悟、學有所獲,切實提升青鳥學員的職場管理能力、團隊協作能力以及工作呈現能力,本次“青鳥計劃”共舉行了三次學習分享會,均由青鳥各小組積極主辦。

融合教學,形式多樣。為了切實提升青鳥學員的綜合能力,分公司舉辦了主題豐富的線下學習,涉及職場寫作、保險法、管理技能、視頻剪輯、前輩指路等,營造了良好的學習氛圍,確保學習取得實效。

青鳥之志,履踐致遠。此次學習計劃對于促進D類核心骨干成長、提升綜合能力與專業技術、抓好基層干部后備隊伍建設起到了重要作用。學員們通過此次學習,能夠更好的找準自身定位,實現自我成長,為公司發展獻計獻策、作出貢獻。

轉自：新浪網

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