2021年12月28日，由人力資源智享會HREC在上海舉辦的 “2021 智享會薪酬與福利供應商價值大獎”頒獎典禮上，東方福利網憑借其專業的服務、優質的品牌口碑和影響力，分別囊獲“2021智享會彈性福利甄選供應商”、“2021智享會健康保險甄選供應商”、 “2021智享會體檢與健康管理甄選供應商”三個大獎。
“彈性福利”在中國市場上早已不是一個陌生的概念，且在受疫情因素影響下的經濟周期下行階段，越來越多的企業對彈性福利提出了更高的要求，旨在預算有限的情況下，將發揮彈性福利對員工的價值最大化，提高員工對于彈性福利的感知度和滿意度。此時一站式福利平臺的選用就顯得重要。良好的福利平臺不僅能幫助企業實現福利的統一化管理，而且也能提供企業多樣化、高性價比的福利產品，省去了大量企業在市場上自行搜索、對比及日常流程性采買工作的時間。既能釋放大量人員的精力和時間，也能起到一定的節約成本作用。
東方福利網致力于為企業提供一站式員工激勵及數字化彈性福利解決方案，業務覆蓋員工保險、健康管理、節日福利、觀影文娛、生日福利、企業活動等六大板塊。東方福利網自主研發“百福得”企業福利管理SaaS系統，員工保險SaaS系統，智能健康管理云平臺等系統平臺，可幫助企業統籌管理員工的各類福利和激勵方案，并落地企業從員工職場健康管理到疾病意外保險的全方位保障體系。
東方福利網創始人兼CEO王海鋒表示：對于企業而言，只有全面把握員工福利與管理發展的核心需求、關鍵挑戰與變化趨勢，洞悉福利市場的最新方向，探索員工福利管理服務最佳實踐，方能以充分發揮并放大員工福利的戰略價值，進而在不確定性中敏捷應對、構筑核心競爭力。
轉自：金融界
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
政策協同發力 做好“十四五”時期就業工作
