為扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展，近年來，淮北市煙草專賣局（公司）主動對標，動真格、出實招，扎實開展“制度建設年”“作風建設年”等系列活動，通過不斷優化教育形式與活動載體，運用多種形式編織立體宣教網絡，努力營造崇廉尚廉濃厚氛圍，促進警示教育入腦入心，積極構建警示教育新局面，讓黨員干部職工知敬畏、存戒懼、重品行，正操守，為企業高質量發展提供堅強政治保證。
“我們將制度建設、作風建設與企業高質量成長相結合、與各部門重點工作相結合、與全體員工個人成長相結合，以各類活動為切入點，修訂完善管理制度，使各項工作有所遵循，使責任得以明確，努力把‘問題清單’轉化為‘成果清單’，大家干勁更足。”淮北市局（公司）主要領導張浩表示。
正面宣講開門見山。為持續筑牢思想防線，充分發揮紀檢監察的“探頭”作用，市局（公司）紀檢監察部門切實履行監督職責，聚焦“小微權力”，盯住關鍵環節、關鍵崗位和關鍵人，將監督職能延伸至基層，實現監督全覆蓋。積極開展廉政宣講，以正面典型樹榜樣，號召黨員干部對標先進，充分發揮先鋒模范作用，以榜樣的力量促使黨員干部見賢思齊，傳遞正能量。通過科務會、“三會一課”等形形式，引導全體廣大黨員干部把思想和行動統一到黨的十九屆六中全會精神上來，確保年度各項任務順利完成。
反面警示直奔主題。緊盯關鍵少數，敲打警鐘“提神醒腦”。市局（公司）以“預防職務犯罪”為主題，組織干部職工前往淮北市警示教育中心接受現場教育，通過聆聽關于廉政建設的重要論述，回顧我黨反腐斗爭歷程，分析違紀違法典型案例，教育干部職工秉公用權、廉潔履職，引導黨員領導干部從違紀違法的反面典型案例中汲取教訓，引為鏡鑒。抓住絕大多數，拓展警示教育覆蓋“神經末梢”。向黨員干部發放警示教育材料，堅持用好身邊違紀違法案例的“活教材”，用身邊事教育身邊人，強化不敢腐的警示震懾作用，切實把組織開展警示教育作為加強黨員干部隊伍學習教育，筑牢思想和紀律防線的重要工作，抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，提升黨員干部的紀律和規矩意識，增強拒腐防變的堅定性和自覺性。
側面熏陶以文化人。組織各種廉政文化活動，在全市系統營造崇廉、尚廉、頌廉的濃厚氛圍。市局（公司）結合黨史學習教育，弘揚優良家風家訓，講好述廉政故事，增強廉政文化的教育、示范、熏陶和導向作用。開展作風建設主題黨日活動。在各黨支部開展以“知感恩、懂珍惜、明底線、正風氣”為主要內容的主題黨日活動，切實發揮黨建在隊伍作風建設中的引領和推動作用。
重要節點寸勁不懈。在元旦、春節、清明、中秋等節假日等重要節點，堅持節前打招呼，在市局（公司）網站，企業微信群里三令五申紀律規定，確保壓力傳導到底；節中組織專門力量持續開展監督檢查，發現問題，嚴肅處理，形成震懾；節后及時交辦督辦問題線索，認真研判“四風”問題新變化、新特點，織密“監督網”，扎實開展專項檢查督查持續，釋放糾正“四風”決不手軟、作風建設永遠在路上的強勁信號。
日常宣教一刻不歇。市局（公司）經常性組織黨員干部職工觀看案件警示教育片，深入剖析身邊的“小官貪腐”深層次原因，讓干部職工結合案例對照自省、舉一反三，讓警示案例真正入腦入心。重拳整治除作風頑疾，堅持領導責任制，把作風建設作為頭等大事、份內職責，抓緊抓實抓牢；堅持崗位負責制，把各項重要決策部署清單化、項目化，明確責任分工，力戒空談，崇尚實干，形成一級抓一級的責任鏈條。（作者：武路）
轉自：河北網絡廣播電視臺
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