近年來,以互聯網技術為依托的平臺經濟快速發展,促使快遞員、外賣小哥、網絡主播、網約車司機等靈活就業群體迅速增加,新業態經濟逐漸成為我國穩就業的“蓄水池”。根據天眼查數據顯示,僅2015年以來注冊“靈活用工”標簽的服務商就已經達到了前十年的4.3倍。當前中國靈活就業人員數量已超過2億人。
如此大的靈活就業人員規模,其相關服務保障也逐漸引起重視。為此,國家和各級政府相繼出臺了關于靈活就業人員的一系列文件,將靈活就業人員納入城鎮企業職工基本醫療和養老保險的覆蓋范圍內,與此同時,推出規范靈活就業管理、支持多渠道靈活就業,提升靈活就業人員技能技術、加強對靈活就業的公共服務支持等措施。
在國家層面大力支持靈活用工和就業的大背景下,作為靈活用工行業內的創新領軍品牌,雁工云一直以促進靈活就業為己任,依托大數據、云計算、人工智能等前沿技術,為新經濟、新業態下的中小微企業提供智能、安全的靈活用工服務,在保障用戶合法權益的同時引領行業規范化發展。
“近兩年,靈活用工行業處于風口期,大量的資本進入導致平臺良莠不齊。”雁工云相關負責人介紹,缺乏資質、泄露用戶信息、卷走企業資金跑路等現象層出不窮,更有甚者打著靈活用工的口號做著虛開發票、洗錢的違法買賣。這些亂象嚴重阻礙了整個行業的長久發展,亟需規范。
為了保障企業和勞動者的合法權益,雁工云率先使用了行業先進的風控系統。從商戶入駐資質材料的審核認證,到事中交易的風險評估、監控和攔截,再到事后的數據分析追蹤,雁工云成功實現了事前、事中、事后的風控全覆蓋,有效地為企業、牌照方和勞動者三方排除高風險合作對象,消除安全隱患。
與此同時,雁工云還接入了銀行和支付寶等第三方權威機構監管,建立共管賬戶,實現機構、企業、平臺三方共管,確保每一筆資金的流轉安全,有效遏制了“中間服務商”卷款私逃的風險,為用戶的資金流轉上了一道強有力的“安全鎖”。
除此之外,為了徹底消除用戶的后顧之憂,雁工云率先在國內全面推廣“Freemium模式”,用戶注冊即可享受60萬免費額度,不滿意隨時停用。“相較于以往市面上‘先付費,后使用’的商業模式, ‘Freemium模式’最大程度上解決了用戶‘付了錢卻發現平臺不好用’的使用困境。”。
目前,靈活用工行業駛入發展“快車道”,蓬勃發展的背后,行業亂象凸顯。未來隨著平臺用工的發展被納于國家法律法規的監管范圍中,只有不斷苦練內功、強化創新,做到專業化、精細化、特色化,為用戶提供更優質的服務的企業,才會在大浪淘沙后脫穎而出。
轉自:搜狐網
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