郴州汝城煙草：“四微一體”激發基層黨建“新活力”

湖南汝城縣煙草專賣局緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅持“四微一體”激發基層黨建“新活力”， 助推基層黨建工作高質量開展。

聚焦“微課堂”  用好“新陣地”

“我現在每天早晨醒來，第一件事就是打開‘學習強國’APP，看看新聞，聽聽廣播，挑戰答題……，‘學習強國’APP功能強大，內容優質，深受黨員們的好評。”汝城煙草青年黨員朱建華邊說邊打開“學習強國”的學習積分，他的積分顯示已經過了5萬分。

借助“學習強國”“煙草網絡學院”“紅星云”等APP，汝城煙草黨員利用“碎片時間”進行線上學習，與時俱進學習黨的新理論新思想新方略，此外，黨支部制訂月度學習計劃，定期下發學習、專題考試通知，同時對全員學習情況進行通報，鼓勵先進、鞭策落后，在全局形成“比學趕超”的良好氛圍。黨員干部增強自主學習意識，通過個人自學，形成天天學習、時時學習的好習慣，并定期組織專題學習討論，對學習中的難點、疑點、困惑進行交流探討，分享理論學習對具體工作的指導意義，形成以學促干、以知促行的良性循環。如今，全局黨員自主學習，比積分、曬學時，你追我趕，分享每天看到的學習資源，這些媒介已成為黨員加強理論知識學習的“指尖加油站”。

“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，...”在紅軍長征“半條被子”故事發生地汝城文明鎮沙洲瑤族村，汝城煙草黨員高舉右拳，面對黨旗，莊嚴宣誓，再次重溫入黨誓詞。

“半條被子”詮釋為民初心，作為專賣稽查員，我將立足崗位，牢記國家賦予的煙草專賣使命，維護市場，提升客戶獲得感。”一線黨員在支部學習會上吐露心聲。

借助當地豐富的紅色旅游資源，汝城煙草通過“三會一課”、主題黨日等載體，定期開展學習“微交流”和 “微討論”，引導全局員工堅定理想信念，增強黨性修養，激發干事創業激情，爭當“半條被子”精神的忠實守護者、堅定傳承者和自覺踐行者。黨員干部準確把握“半條被子”精神的深刻內涵，守初心擔使命，將“半條被子”精神融入市場服務、客戶服務當中，通過深入開展幫扶中小客戶活動、創新市場監管方式、優化行政審批流程等形式，提升服務質量和效率，讓“半條被子”精神散發時代光芒。

搭建“微載體”  積極“做表率”

每一名共產黨員都有兩個生日，一個是父母給予我們肉體的“自然生日”，一個是組織賦予我們信仰的“政治生日”，為慶祝黨員的政治生日，汝城煙草每月都會為當月入黨的黨員過“政治生日”。“作為黨支部里入黨時間黨員，還能夠一起和這些青年黨員參加集體‘政治生日’，讓我又回憶起了當年在黨旗下宣誓的自豪與唱響《國際歌》的熱血。作為一名黨員，我時刻謹記自己的身份，堅守崗位，發奮工作！”作為支部里黨齡長達33年的黨員裴懷璞，在參加活動時激情澎湃，感慨良多。

汝城煙草組織黨員過“政治生日”嚴肅而活潑，黨員在一起回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞、贈送賀卡及書籍、分享入黨故事。黨支部為黨員們設計一個有儀式感又有意義的政治生日，目的就是以點帶面激勵黨員時刻牢記黨員身份，引導全體黨員不忘初心使命。

一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。汝城煙草結合黨組織聯建活動，加強“黨小組突擊隊”“黨員先鋒崗”建設，積極傳承和弘揚“半條被子”的溫暖，黨員沖鋒在前，帶頭繼續保持結對幫扶恒溫定力，落實常態化走訪幫扶機制，主動幫助幫扶戶搞好庭院和房前屋后環境衛生，提升農村人居環境質量，助推鄉村振興；抓好疫情常態化防控，協同村干部開展疫情摸排監測工作，消除疫情輸入隱患。在春節期間，由值班領導帶隊，協同交通干警、民兵等工作人員開展高速出入口值班值守，堅決守住疫情防控“外防輸入”第一道關口。

“節日游客多，正是品牌促銷的好時機，你們送來的紅旅禮盒真是太及時了，感謝煙草公司的黨員同志。”紅軍長征“半條被子”發生地汝城文明鄉沙洲村的紅色旅游終端客戶歐志靈感激說道。春節假期，汝城煙草針對節日市場特點，一線黨員為全縣紅色旅游終端派發紅旅禮盒，突出紅旅禮盒視線位置，用紅色品規組合裝盒，吸引消費者注意力，同時針對客戶在節日期間卷煙陳列、禮盒使用、推介技巧等方面的問題，積極響應、統籌安排、耐心解決。僅春節7天假期，汝城煙草為全縣紅色旅游終端送去紅旅禮盒260個，解決客戶問題20余個，紅色品規銷量整體提升幅度超過15%。

挖掘“微典型”   弘揚“正能量”

主席在發表2022年賀詞中指出：“這一年，還有很多難忘的中國聲音、中國瞬間、中國故事……無數平凡英雄拼搏奮斗，匯聚成新時代中國昂揚奮進的洪流。”

從客戶服務到市場管理，從鄉村振興到公益幫扶，這看似普普通通的事情也有其不平凡的的一面。2022年年初以來，汝城煙草積極挖掘身邊的“微典型”，捕捉“平凡故事”中不平凡的一面，充分利用湘煙通、宣傳欄等載體，刊發“微典型”的“小事跡”，在全局形成“比學趕超”的濃厚氛圍。這其中，不乏黨員的身影，從全市系統的“湖南脫貧攻堅先進個人”“湖南省五一勞動獎章”獲得者，到汝城煙草物流一線的“鏗鏘玫瑰別樣紅”，市場稽查的“拼命三郎”，客戶服務“30年的堅守”，抗疫阻擊戰中“90后年輕黨員的擔當”等先進典型，鼓舞著全局干部職工敬業奉獻、主動作為。

“這些身邊典型事跡真實鮮活，是生動的教材，最有說服力，也能更加引起干部職工的共鳴。”縣局黨支部書記樊警介紹說。“微典型”彰顯榜樣的力量。這些黨員身上的“閃光點”，傳遞著源源不斷的正能量，影響著身邊的每一個人。

為進一步發揮先進典型的示范引領作用，汝城煙草今年全面運用“濃香紅”黨建信息管理平臺，完善“123”大黨建結構，按照支部堡壘指數管理標準和評分細則，積極打造“金網先鋒”“金盾先鋒”，讓全局干部職工學有榜樣、做有標桿、趕有方向，促進干部職工立足崗位主動作為，創先爭優。

查擺“微問題”  展現“新氣象”

“鞏固深化黨史學習教育成果，要將建立健全經常性檢視整改制度作為重點，黨組要通過聽取意見、基層調研、隨機查訪測評、黨建工作年度考核等，了解黨員、群眾評價，及時發現解決存在的突出問題，推動黨史學習教育常態化長效化。”在1月縣局支部大會上，汝城縣局局長林述平在聽取支部書記2022黨建工作思路匯報后如是說。

汝城煙草結合實際制訂具體措施，縣局黨組班子、黨員干部走在前、作表率，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，重點對黨史學習教育組織生活會、民主生活會等查找出來的問題，落細落實整改措施，從具體事、身邊事和零售客戶、企業職工最不滿意的事改起，能改的立即改，一時解決不了的盯住改、限期改，實行銷號管理，確保整改到位，同時，從黨史視角下深刻認知管黨治黨、從嚴治黨的歷史脈絡及其經驗，持續抓好巡視巡察整改“后半篇文章”，鞏固“兩項整改”成效，常態化整治涉黃涉毒酒駕醉駕突出問題，鞏固“明法紀、知敬畏、強管理、嚴作風”專題教育活動成果，堅持從嚴教育，層層傳導壓力，強化紀律規矩意識，固化規范行為習慣，推動全局作風建設大提升。

黨的偉大事業在蓬勃發展，黨的輝煌歷史在綿延向前。面對嶄新的2022年，汝城煙草將堅持黨建領航，以點點微光匯聚奮進力量、照亮基層黨建星海，奮力開創全方位推動高質量發展新局面。（袁林飛）

轉自：中國網

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