為進一步培育全員創新意識,形成創新合力,提升創新實效,近日,淮北市煙草專賣局(公司)以“機制保障、問題導向、課題攻關、全員創新”為工作主線,充分發揮創新支撐引領作用。
搭建創新平臺,明晰創新職能。精心打造創新工作陣地,持續深化創新理念。打造創新工作室,明確企業管理科職能定位,制定年度創新重點目標任務,探索創新攻關,培養創新人才,激發創新活力。
聚焦問題短板,深化QC創新。從提高工作效率和工作質量入手,通過創新小組會議、QC課題征集、頭腦風暴等形式,交流探討QC課題、創新項目以及工作中遇到的瓶頸、難題,提出改進意見和建議,著力提升QC課題質量和創新實效。
匯聚創新智慧,協同課題攻關。運用信息化技術,通過聯合攻關、優化流程等手段,打通信息壁壘、業務壁壘,立足短板弱項,深化部門之間合作,激發全員創新,努力營造良好創新氛圍。(作者:武路)
轉自:華北新聞網
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