為進一步強化隊伍賦能,扎實推進企業數字化轉型,2022年以來,浙江嵊州市煙草專賣局緊扣“生態培基年”定位,立足黨建引領、責任擔當、多方協調“三突出”舉措,精準釋放人才隊伍活力,擦亮融媒體工作室“金字招牌”,奮力譜寫企業高質量發展新篇章。
突出黨建引領,緊抓組織領導這個“核心”。
嵊州市煙草專賣局黨組高度重視融媒體工作室建設,2022年以來,該局領導班子帶頭參加工作室活動,對融媒體工作予以關心指導,為融媒體工作室舉行“授牌”儀式,并在工作室各項活動推進過程中,主動幫助解決諸如課題開發、人員協同等各類困難問題。與此同時,匯集黨員業務骨干等優勢力量,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,要求黨員帶頭,在融媒體工作室項目整體推進,微電影、短視頻、H5制作等技術方面,沖鋒在前,勇于擔當,刻苦鉆研,促進融媒體工作量質齊升。
“一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟。作為一名黨員,能夠加入融媒體工作室,與本單位眾多優秀青年一起,并肩作戰,共同學習融媒體專業技術,共同參與各類重大課題項目宣傳報道,共同促進自身綜合素質提升,對我來說,是一件很有意義的事。我希望自己能夠在融媒體工作室各種項目、活動中得到更多的鍛煉,更好地發揮自己的數字技術特長……”談到今年以來參與融媒體工作室的感受,該局青年黨員邵燁挺充滿信心地說道。

圖為嵊州市煙草專賣局舉行融媒體等工作室授牌儀式
突出責任擔當,緊抓考核機制這件“利器”。
“進入工作室,是一個嶄新的開始,意味著要承擔更多的職責、使命與擔當。我們融媒體工作室每位成員,至少要能熟練掌握微電影、短視頻、H5制作方面2種以上的專業技能,包括編劇、導演、表演、音效、美工、剪輯等實用技術。為了確保融媒體工作各項工作順利推進,我們對全年以及每個月的工作作了如下安排……”在3月份的專題培訓會上,嵊州市煙草專賣局融媒體工作室領銜人就融媒體各項工作進行了詳細部署與安排。
實際上,2022年以來,嵊州市煙草專賣局針對融媒體工作室研究方向與工作計劃召開了多次“頭腦風暴會”,經過熱烈討論、深入研究,最終形成了一套行之有效的融媒體工作室考核方案,對融媒體工作室年度、月度工作進行細化,明確相關責任,落實到人,通過量化考核、定期通報、督促落實、激勵機制等方式,確保工作室各項工作穩步推進,并且取得了良好工作成效。

圖為嵊州市煙草專賣局融媒體工作室召開專題“頭腦風暴會”
突出多方協調,緊抓科室聯動這把“鑰匙”。
為統籌推進融媒體各項工作部署精準落實到位,嵊州市煙草專賣局牢固樹立“全局一盤棋”的理念,勇于打破科室“壁壘”,將各科室的融媒體特長人才,集中納入融媒體統一的“盤子”里,發揮1+1大于2的效應。具體做法上,由辦公室牽頭,各科室緊密配合,在梳理匯總全員興趣愛好、能力特長等要素基礎上,由融媒體工作室進行人才資源深度整合,對員工特長進行深入挖掘、拓展,實現人盡其才。此外,該局融媒體工作室還通過開展定期培訓交流、組建新聞報道組、完善考核激勵等舉措,吸引各科室優秀人才不斷加入,在“比學趕幫超”的良好氛圍中,不斷提升融媒體工作水平。
“加入融媒體工作室之后,在和小伙伴們一起學習、交流和完成各項工作任務的過程中,我真真切切感受到了學習的樂趣、成長的樂趣以及自身價值實現的樂趣。在這里學到的各種技能,如視頻剪輯技術,對我開展我們科室的信息宣傳報道工作,有著很好的促進作用。”對于融媒體工作室帶給自己的“驚喜”,該局青年黨員呂旭輝這樣說道。

圖為嵊州市煙草專賣局融媒體工作室開展技術培訓交流
下一步,嵊州市煙草專賣局將以黨建引領為抓手,繼續發揮人才骨干在融媒體產品打造、技術攻關等領域的示范引領作用,全面提升融媒體工作水平,鍛煉宣傳隊伍能力,為企業數字化轉型高質量發展提供更多更好的融媒體技術支撐和人才保障。(夏小兵)
轉自:BIZ商界網
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