熱血沸騰的生活,本是永遠不曾停止的腳步
——記楚雄復烤廠的青年職工
面面時間轉移到2022年4月15日晚,云南煙葉復烤有限責任公司楚雄復烤廠的打葉復烤機的轟鳴聲隨著夜幕降臨漸漸走遠。這個烤季從2021年10月8日開始,經歷繁忙再到結束,這時間已經歷時180天,在全體員工的日以繼夜的辛苦勞作中,終于完成2021烤季105.97萬擔的復烤加工任務。
隨著目標的完成,這時,感覺天空顯得很藍,此時終于可以穿上色彩豐富的便裝,更加彰顯青春的氣息。幾個青年職工站在綠草如茵的草地旁邊,相互聊著這半年中很少提及的時尚話題,因為各自致力于復烤加工生產工作,白天與黑夜的值守,讓他(她)們已經覺得此時的話題應該是帶有生活豐富意義的內涵。對于一個老牌國企,隨著時光的流逝,當年許多的青絲少年眼前都已經花發上鬢,而時代的車輪依然滾滾向前,卻在中流擊水時,回首看著這群熱情洋溢的熱血青年。這幾年,企業每年進來的年輕人不多,所以每個新人的到來,都是大家的重點話題,因為看著曾經像自己年輕時代,自然也就多了一分親切,大家也就很快的融合了。
時代高速推進本是造就年輕人成功的開始,在知識普及的年代,這些年輕人的進入,知識賦予那雙有力翅膀,加上自身有一團生生不息、敢闖敢拼的希望之火,讓他(她)們在這片紅土地上發光發熱,揮斥方遒。

看,正在講臺上給大家授課的一個小伙子,臉上還帶著青澀之氣,他的聲音成熟穩重,他正在給大家講授QC活動在企業開展的切入點與重要推進過程。他叫葛霓志,是廠里的一名新晉中層干部。自他進廠后,就扎身生產車間,跟著師傅摸爬滾打,對打葉設備的特性了如指掌,能熟練地把自己的大學的知識有效運用于實際工作中,加上具備吃苦耐勞,任勞任怨的專業精神,在幾年的時間里,憑借自身的努力,已經在設備修理、生產技術、科技創新、工程策劃、自動控制方面卓有建樹,可謂千錘百煉出真知。在眾多榮譽面前,他總是靦腆的說,這是大家一起努力的結果。謙虛與穩重不是與生俱來的,而是對生活的態度積累而成的,因為這年他已過而立之年,他正在風風火火的為時代譜寫著青春之歌。

(蘇雪苗(中)參與煙葉等級培訓)
看那個身材高挑的小女孩,她叫蘇雪苗,兩年前研究生畢業后到楚雄廠,經過兩年的磨練,已經慢慢褪去學生氣,她現在的語言中沒有那么多的疑問句,而是更多的肯定句。進廠后,就被分到車間,當她疑惑地看著這些冰涼的機器時,她疑惑的問,“咦,怎么回事呢?”,但后來的事,讓她知道自己疑惑只是介于書本與現實之間的轉換。因為目前國家層面推進的高質量發展,讓煙草企業的發展遇到了瓶頸期,智能制造與傳統工藝的轉換是需要由低速到高速的推進,而數字轉型與孿生就需要消除系統語言之間差異化。當這些課題沉重的放在小蘇面前,她用那堅定的話語來回復“沒問題”,看著她背著那個沉重的雙肩包,卻用跳躍的步伐行走在上班的路上,看得出是滿心歡喜,這就是企業的希望,她們在真情的背負。

(楊麗華(左一)參與煙葉等級培訓)
“這兩個等級怎么那么像,區別在哪兒呢?”“葉型、葉脈、顏色。”“哦”,“用手感覺,像緞子一樣。”,提問的這個叫楊麗華,她是從公司下來楚雄廠學習的,也是進入企業的新鮮血液。她正學習煙葉等級,目前是通過理論知識再向實際操作方面轉化。她本身是學習財務的,要在短暫的時間了解煙葉特性,就是對自己的挑戰。一個是數字邏輯關系,一個是煙葉外觀物理性狀,卻要把它們融合在一起,本身很難跨界的,但因為服務于企業發展而必須再學習。因為對于當下的高質量發展,單一方面的知識局限對整體工作的認知,從而限制管理眼光的廣深性與深入性。她到過收煙貨場,頭頂烈日跟隨師傅們奔波在貨場之間,陽光曬干了汗水,更堅強地鍛煉著這群即將背負時代前行的人。看著卸貨、堆碼、記錄、檢查,她用本子清晰地記錄著每天的工作內容,然后到倉儲統計處,詢問數據的來龍去脈,兩個月的時間,小本已經記滿兩本,原先白凈的臉上也已經漸顯高原紅了,但銀鈴般的笑聲依然還是那么爽朗。
“百舸爭流千帆競,借海揚帆奮者先。”,作為一名老員工,當我看著這樣一群年輕人在用自己的默默付出來承受企業發展給的壓力,他(她)們沒有怨言,而是相信責任擔當是對生活的負責,也是對人生的負責。正是這樣的一群年輕人,他(她)在不同崗位上,盡心盡力地做好自己的工作,他們年輕的心中洋溢著這么一句話“以及待風來,不如追風去。”因為,這不曾停留的腳步,是追趕希望的力量,他(她)們在這條路上,會披荊斬棘,斗志昂揚。(楚雄復烤廠 周海云、吳忠瓊)
轉自:搜狐網
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